MoscowJob.Net logo
новые вакансии новые резюме компании агентства
   

Топ 5 важных вопросов про работу в Москве.

 


Вопрос: Я приехал в Москву и не знаю что делать? Хочу найти хорошую работу в столице, что вы можете мне посоветовать?

Ответ: Во-первых, нужно оценить свои финансовые возможности. Это нужно сделать, чтобы понять – насколько долго вы можете заниматься поиском работы в столице. Если денег мало и вы ограничены по времени в поиске работы, то на первое время, не стоит рассчитывать на успех и крупный заработок. Можно быстрой найти работу в каких-нибудь рекламных газетах, которые раздают у ближайшего метро, или по расклеенным объявлениям. Минусы работы, найденной таким образом: неквалифицированная работа, низкая заработная плата, непрестижный работодатель, высокие риски недобросовестных взаимоотношений. Плюсы: близкое расположение, низкие требования, высокая вероятность трудоустройства.
Совет: Если радом с вами есть торговый центр или крупный производственный комплекс, то можно зайти на их сайт в рубрику «Вакансии» и поискать подходящие вакансии там.
Пока у вас будет работа на первое время, вы осмотритесь, и будете заниматься поиском более подходящей и высокооплачиваемой работы в Москве.
Если вы приехали в Москву и денег пока хватает на пару месяцев, то советуем основательно подойти к поиску работы и не хватать первое попавшееся предложение.


Вопрос: Как лучше и быстрей всего искать работу?

Ответ: Если у вас хороший опыт работы, широкие знания в нужной области, то вас работодатель сам найдет. А искать работу в Москве нужно там, где есть всегда актуальные вакансии и резюме соискателей. Лучше всего – это сайты по трудоустройству. Такие как – «MoscowJob.Net», где резюме и вакансии появляются в базе сразу же, после того как их опубликовали. Не стоит пренебрегать и крупными сайтами, вроде «ДжобРу», или общефедеральными сайтами по трудоустройству «Rabotavmoskve.com». Поиск работы с помощью газет актуален только тогда, когда вам нужно найти работу на первое время, с небольшой заработной платой.


Вопрос: Стоит ли доверяться кадровым агентствам?

Ответ: Кадровые агентства –важный участник рынка труда. Они заинтересованы в подборе персонала, от которого потом не откажется работодатель, потому, что от этого напрямую зависит их заработок. Они получают комиссию с работодателя за каждого подобранного работника. Обратите внимание – кадровое агентство берет деньги только с работодателя. Если вам в кадровом агентстве попросили денег (за оформление, внесение в базу данных, и т.д.), то можете смело уходить от туда. Так как это – мошенники. И вы, с вероятностью 100%, не сможете с их помощью найти себе работу.


Вопрос: Как понять, в ходе собеседования, что работодатель в вас заинтересован?

Ответ: Сначала мы советуем почитать информацию о самом собеседовании. И вы сами поймете, что работодатель, внимательно расспрашивая вас о предыдущем опыте работы и о вашем образовании, приценивается к вам – справитесь ли вы с функциональными обязанностями по имеющейся у него вакансии. И чем дольше и внимательней работодатель изучает ваши основные характеристики, тем выше вероятность, что ваше резюме дойдет до непосредственного руководителя (если, разумеется, вы собеседуетесь с специалистом по подбору персонала). И уже он будет принимать решение – звать вас повторно, или нет. Как правило, тот, кто принимает решение, изучает резюме соискателя на предмет ключевых для него требований. Если вакансия очень интересная, и соискателей на нее много, то решение принимается очень быстро, и ваша задача, не перегружать свое резюме, но выделить в нём ключевые моменты, которые подходят для вакансии. О том, как правильно оформить своё резюме, мы уже писали, и, думаем, проблем с этим у вас не возникнет.


Вопрос: Как обезопасить себя от недобросовестного работодателя?

Ответ: Самый главный гарант ваших взаимоотношений с новым работодателем – это трудовой договор (контракт). Если в трудовом договоре указана должностная инструкция – то и она тоже. В этих важнейших для вас документах описаны все права и обязанности работника, т.е. вас, и работодателя. Если на собеседовании вам работодатель обещал «золотые горы», то перед подписанием трудового договора – попросите внести в трудовой договор все обещания, которые прозвучали в ходе встречи.
Работодателю свойственно забывать все свои обещания, и, если у вас возникнет недопонимание, вы всегда сможете отстоять свои права, указав работодателю на зафиксированные в трудовом договоре его обязанности перед вами.



2015 © MoscowJob.Net

 Google plus

 

   
   
НАЗАД
   
НА ГЛАВНУЮ
   
   
   
 РУССКИЙ  ENGLISH
 
РАБОТА
добавить резюме
поиск вакансий
новые вакансии
редактировать резюме
удаление резюме
 
ПОИСК
СОТРУДНИКОВ
добавить вакансию
поиск резюме
новые резюме
редактировать вакансию
удаление вакансии
 
КОМПАНИИ - РАБОТОДАТЕЛИ
добавить компанию
поиск компании
список всех компаний
редактировать данные
удаление компании
 
КАДРОВЫЕ
АГЕНТСТВА
добавить агентство
поиск кадрового агентства
список всех кадровых агентств
редактировать данные
удаление агентства
 
 
ОПЦИИ
восстановление
пароля
удаление данных
обратная связь
 
 
ПОЛЕЗНАЯ
ИНФОРМАЦИЯ
Статьи
Москва
Московская область
Работа в Москве
Работа в Московской области
Кадровые агентства
Фотографии Москвы
Jobs in Moscow
 
 
 
СОТРУДНИЧЕСТВО
ссылки
 
 
 
 
НАШИ ПРОЕКТЫ
 
Работа в Санкт-Петербурге и Ленинградской области
Jobs in London
Jobs in New York City
Jobs in Los Angeles
Jobs in Houston
Jobs in Phoenix
Jobs in Chicago
Работа в России
РаботавРоссии.рф
Работа в Краснодаре
Новости бизнеса
 
 




на главную опции правила написать нам в избранное о сайте
ссылки статьи
«MoscowJob.Net - Работа в Москве и Московской области» - бесплатный и анонимный сайт по трудоустройству. Поиск работы и персонала в Московской области и Москве. Доступ к базам резюме и вакансий.
Администрация сайта не несет ответственности за объявления.
При копировании материалов - активная рабочая ссылка на сайт обязательна
moscowjobnet@gmail.com
Рейтинг@Mail.ru
работа в Москве MoscowJob.Net на Play.Google 
© 2010-2017