MOSCOWJOB.NET

ИНФОРМАЦИЯ статья № 12

категория :  ОБЩАЯ       Как удержаться на работе, если начальник…     Соискатель, как и работодатель, несет не меньше риска при трудоустройстве, после того как нашел долгожданную работу. Ведь можно ошибиться не только с работой и компанией, но и с начальником. Итак, удержаться на работе, если начальник…   Тип первый. Невежда. Этот не ведает, что творит, а потому принимает самые нелепые решения. Работая с ним, добейтесь того, чтобы его задания и указания были предельно четкими, отдавались вам в письменном виде. Регулярно заходите к нему, чтобы обсудить ход работы. Интересуясь чем-либо, обязательно поясните ему, зачем вам это нужно. Попытайтесь просветить невежду начальника, но одновременно пытайтесь найти в нем хоть что-то достойное уважения – вам же будет легче работать под его руководством. Тип второй. Злодей. Этот обманет, предаст и обворует. Чтобы сработаться с таким начальником, необходимо тщательно взвесить свои возможности, просчитать все варианты и попытаться ладить с ним, не играя по его правилам. Вы почувствуете себя лучше, если попробуете повлиять на его моральный устои. Если вам станет ясно, что начальник кругом не прав, - держитесь, пока хватит сил. Помните, что если вас выгонят, вы сможете рассказать всем о его самодурстве, так что вы не совсем бессильны. На всякий случай копите документальные подтверждения его самодурства, но старайтесь не навлекать на себя его гнев, пока вы не собрали достаточно доказательств. Тип третий. Диктатор. Этот норовит командовать всем, но не позволяйте ему тиранить вас. Тщательно выбирайте почву для споров, с таким начальником, но затем, не меняйте свою точку зрения и спокойно продолжайте заниматься своим делом. Концентрируйте его внимание на общих занятиях, старайтесь быть приветливыми и искренними, задавайте вопросы, а не предъявляйте ультиматумы. Решительно сопротивляйтесь угрозам диктатора, потому что уступив ему раз, его уже не остановишь… Тип четвертый. Тихоня. Этот старается не смотреть в глаза, терпеть не может принимать решения и скрывается, когда дела идут плохо. Общайтесь с таким начальником только с помощью служебной переписки, докладывайте ему только о самом важном и всегда имейте наготове список вопросов к нему на тот редкий случай, если вам представится возможность личной встречи. Тип пятый. Скряга. Добиться от него приличной зарплаты трудно. Для этого попытайтесь как можно подробнее узнать о платежной политике вашего предприятия. Обращайте внимание начальника на вашу хорошую работу и следите за тем, чтобы это отражалось при оценке вашей деятельности, невзирая на призрачность шанса на успех, просите прибавки к жалованью и будьте готовы прояснить, почему вы заслуживаете этого. Если вам отказали, спросите, на какой вид компенсации вы можете рассчитывать. Тип шестой. Эгоист. Не обращайте внимания, когда такой начальник предъявляет вам глупые или неисполнимые требования, потому что, скорее всего, ему наплевать на вашу реакцию. Но в остальных случаях будьте с ним крайне обходительны и свои предположения подкрепляйте самой надежной аргументацией. В деловых беседах с начальником-эгоистом всегда будьте точны и конкретны. Тип седьмой. Симпатяга. Этот старается понравиться всем, но соблюдайте дистанцию, чтобы уверенно чувствовать себя на своем рабочем месте. Научитесь перечить такому начальнику, не раздражая его. Направляйте беседы с ним на рабочие, а не на личные темы. Не попадайте в зависимость к такому общительному начальнику, старайтесь выполнять свою работу самостоятельно.     автор :  Albert Enin e-mail :  moscowjobnet@gmail.com www :  Google plus статья размещена :  20.03.2017 23:10                НАЗАД     НА ГЛАВНУЮ         MOSCOWJOB.NET Администрация сайта не несет ответственности за содержание объявлений. moscowjobnet@gmail.com