MOSCOWJOB.NET
| ИНФОРМАЦИЯ | |
|---|---|
 |
статья № 124 |
| категория : | ОБЩАЯ |
| Телефонное собеседование. Сценарий для кадровика. | |
| Многие компании не располагают большим количеством времени и места для собеседования с большим количеством кандидатов на своей территории, поэтому некоторые компании кандидатов сразу по телефону. | |
| Телефонное собеседование показывает свою эффективность при большом наборе кандидатов на начальные позиции. В этой статье мы приведем типовой сценарий собеседования по телефону. Этот сценарий можно использовать не только профессиональным рекрутерам, но и самим руководителям, которые набирают работников себе в отдел. Итак, сценарий телефонного собеседования выглядит таким образом: - Добрый день. Вас беспокоит Иванов Иван Иванович - сотрудник компании ООО. - Мы нашли ваше резюме на сайте по трудоустройству MoscowJob.Net и оно нам показалось очень интересным. -Не могли бы вы уделить несколько минут, чтобы выслушать наше предложение и ответить на несколько наших вопросов? Если соискатель сейчас не может продолжить телефонное собеседование, то спросите его – когда ему будет удобно продолжить беседу, и запишите его время и дату для продолжения беседы. Продолжим сценарий собеседования по телефону с соискателем: - Добрый день. Вас беспокоит компания ООО. Готовы ли вы продолжить наше с вами общение? - Замечательно. Давайте приступим. - Пожалуйста подтвердите ваши контактные данные. Спасибо. - Какова сейчас ваша текущая должность? - С какого периода вы работаете в этой компании в данной должности? - Есть ли у вас подчиненные работники? - Какой объем работы вы выполняете сейчас? - Какой работой приходится заниматься сейчас? - Расскажите о организационной структуре в компании, и кому вы непосредственно подчиняетесь? - Каковы самые выделяющиеся ваши успехи на текущей работе? - Расскажите о своих неудачах и трудностях, с которыми вы столкнулись? - Что вас заинтересовало в нашей компании, и почему вы прислали именно нам ваше резюме? - Какое у вас образование? И какой Вуз вы закончили и в каком году? - Получали ли вы дополнительное образование, и какое? - Почему вы решили сейчас искать новую работу и как долго вы занимаетесь поиском? - На какую позицию вы рассчитываете у нас? - Какими бы функциональными обязанностями вам больше всего хотелось бы заниматься на новом месте работы? - Какие у вас есть идеи, чтобы улучшить текущую работу вашей компании? - Какими офисными программами вы владеете? - Какими профессиональными программами вы владеете и на каком уровне? - Готовы ли вы к командировкам и ненормированному рабочему дню? - Какие у вас есть вредные привычки? - Какие у вас хобби? - Есть ли у вас какие либо вопросы ко мне? - Спасибо выделенное время и за ответы на вопросы! Я перезвоню вам для того, чтобы обговорить с вами нашу встречу для полноценного собеседования! Интервьюер заканчивает телефонное собеседование с кандидатом, и отмечает все ответы на заданные вопросы в специальной анкете по данному соискателю. Если ответы устраивают работодателя, то он организовывает очную встречу с кандидатом, если нет, то он должен кандидату сообщить об этом. Но как можно деликатнее. |
|
| автор : | Алексей Вихров |
| e-mail : | moscowjobnet@gmail.com |
| www : | Google plus |
| статья размещена : | 11.02.2020 23:44 |
  |
|
| НАЗАД | |
| НА ГЛАВНУЮ | |
|
MOSCOWJOB.NET
Администрация сайта не несет ответственности за содержание объявлений.
|
|