MOSCOWJOB.NET
| ИНФОРМАЦИЯ | |
|---|---|
 |
статья № 141 |
| категория : | Поиск работы |
| Магия первого рабочего места | |
| Человек постоянно находится в неком переходном состоянии. Из плода он превращается в младенца, потом из ребёнка в подростка, ну и затем из юного создания во взрослого человека – женщину или мужчину. Каждый переход – это стресс, переживаемый на физическом и психологическом уровнях. | |
| Профессиональное становление – это тоже преображение: из прилежного и порой безалаберного студента вырастает – нет, не профессионал – обладатель диплома. Это означает, что человек может работать в определённой сфере. Так, из беззаботных лекционно-экзаменационных будней парни и девушки шагают прямиком в суетливую и конкурентную среду, обозначаемую ёмким выражением «рабочее место». Важная составляющая превращения носителя теоретических и зачастую устаревших знаний в востребованного специалиста – это скоростное слияние с настроениями трудовой среды. Первое трудоустройство может стать единственным, если удастся развить компетенции и остаться настоящим человеком, а не человекообразным существом, от которого за километр несёт моральным загниванием. Существует не так много людей, у которых в трудовой книжке только одна запись. Подобное постоянство свидетельствует о способности молодого специалиста сменить своё снисходительное звание на гордое «профессионал» и снискать репутацию надёжного и мудрого коллеги. Когда работа (в совокупности с коллективом и психологическим климатом) становится жизненной необходимостью, тогда можно говорить, что знакомство человека с настоящим трудом превратилось в крепкую дружбу. Стандартная позиция молодого специалиста – это оборона. Как только он становится частью трудового коллектива, начинается бессрочный период борьбы за своё место под солнцем процветания, роста и обогащения. Человек слишком часто пребывает в «напряжении экзаменуемого»: проверки, контроль и запреты преследуют его всю жизнь. Это актуально и для трудовой деятельности. Новый сотрудник должен быть готов не только повышать свой профессиональный уровень (то есть учиться), но и отчитываться самому себе (то есть совести) о том, как высоко он несёт флаг достойного и уважаемого человека. Если «молодой и зелёный» не готов работать так, чтобы не было стыдно вспоминать свои профессиональные успехи, ему вряд ли удастся ходить на работу, как на праздник. Труд превратится в мучение. Садясь за школьную парту, человек ещё не знает, каков он по характеру и что он из себя представляет, как друг и ученик. Поступая в вуз, мальчишки и девчонки получают уникальный шанс измениться к лучшему, реализоваться в тех направлениях, которые были для них закрыты в подростковом возрасте. Приходя на собеседование и получая заветное место, серьёзные и повзрослевшие люди проходят проверку на прочность нравственного стержня. |
|
| автор : | Альберт Энин |
| e-mail : | moscowjobnet@gmail.com |
| www : | Google plus |
| статья размещена : | 26.05.2020 00:34 |
  |
|
| НАЗАД | |
| НА ГЛАВНУЮ | |
|
MOSCOWJOB.NET
Администрация сайта не несет ответственности за содержание объявлений.
|
|