MOSCOWJOB.NET
| ИНФОРМАЦИЯ | |
|---|---|
 |
статья № 189 |
| категория : | ОБЩАЯ |
| Построение карьеры и выбор правильной стратегии | |
| Если верить социологии, то среднестатистический человек за свою трудовую жизнь проходит пять ступеней карьерного роста. Зачастую эти ступени ведут к более высокой должности, общественному статусу и, соответственно, более высокой зарплате. | |
| Однако в таком поэтапном продвижении могут случаться и сбои, и неудачи, и откровенные провалы, и тогда человеку приходится выстраивать всю свою карьерную лестницу либо с нуля, либо в другой сфере деятельности. Как же правильно нащупать точку опоры и заново начать свой медленный, но уверенный путь к победе? Выберите для себя наиболее приемлемые и эффективные стратегии, наметьте план продвижения и смело двигайтесь вперед. 1. Найдите себе наставника или учителя. Это может быть успешный лидер из вашей компании, ваш непосредственный начальник, человек из другой компании или даже пенсионер с огромным опытом работы, который сможет ознакомить вас со всеми подводными камнями, ловушками и опасностями в вашей области деятельности и на вашем этапе карьерного роста. Такой наставник может помочь вам советами, рекомендациями, а также указать на более короткие и эффективные пути достижения поставленных целей. 2. Следуйте примеру какого-либо образца для подражания более высокого уровня, который на один-два шага впереди вас по занимаемой должности. Изучите личностные характеристики этого человека, его стиль работы, стиль одежды, характер взаимоотношений с сотрудниками. Нарабатывайте себе репутацию самоотверженного труженика, который «болеет» за успех родной компании, а в случае необходимости с готовностью остается работать сверхурочно. Поверьте, такие усилия окупятся сторицей. Если хотите продвинуться вверх, всегда берите пример с человека, который находится выше вас на карьерной лестнице. 3. Развивайте свои профессиональные навыки и стремитесь к новым знаниям. Активно участвуйте во всех семинарах, мастер-классах, конференциях и других обучающих программах, организуемых как вашей компанией, так и другими компаниями и организациями. Не пожалейте небольших денежных инвестиций на получение дополнительных знаний, ведь таким образом вы становитесь все более и более ценным сотрудником. Чем больше вы будете знать все тонкости, которыми обладает ваша работа, тем скорее продвинетесь вверх по служебной лестнице. 4. Составьте для себя карьерный план на ближайшие пять лет. Когда у вас появляется свободное время для размышлений над карьерными целями, не поленитесь фиксировать все свои мысли и идеи. Кем вы видите себя через пять лет? Какой должности планируете достичь? Какое дополнительное обучение и образование планируете получить? Сколько этапов карьеры намереваетесь пройти? Описывайте каждый свой прогнозируемый шаг или этап. Наличие таких набросков в письменном (или электронном) виде поможет вам постоянно и неуклонно придерживаться плана ваших практических действий. 5. Научитесь правильно распоряжаться своим временем и денежными ресурсами, независимо от вашей вакансии и общественного положения. Живите по средствам и откладывайте 5-10% вашего дохода ежемесячно. Такой «неприкосновенный запас» будет вам существенным подспорьем в случае форс-мажора или просто приятной суммой на вашем накопительном счету. Кроме того, если вы умеете мудро управлять собственным временем и личными средствами, то значит, сможете управлять финансовыми средствами вашего отдела или даже всей компании, а также рационально организовывать работу в пределах ваших должностных обязанностей. Это не означает, что вы должны фактически жить на работе. Найдите разумный баланс между рабочим временем, досугом и, например, общественной деятельностью. Не ждите милости от судьбы, вряд ли она дружески похлопает вас по плечу и за руку отведет в новый кабинет, где вас будет ждать личный секретарь и внушительный пакет бонусов и социальных благ. Берите свое карьерное будущее под свой собственный контроль и используйте любую подвернувшуюся возможность для систематического и скрупулезного выстраивания своей грядущей звездной карьеры. |
|
| автор : | ML |
| e-mail : | moscowjobnet@gmail.com |
| www : | Google plus |
| статья размещена : | 07.08.2020 00:35 |
  |
|
| НАЗАД | |
| НА ГЛАВНУЮ | |
|
MOSCOWJOB.NET
Администрация сайта не несет ответственности за содержание объявлений.
|
|