MOSCOWJOB.NET
| ИНФОРМАЦИЯ | |
|---|---|
 |
статья № 201 |
| категория : | ОБЩАЯ |
| Улучшаем свою карьеру. | |
| Каждый из нас задумывается о своем будущем. В том числе и о своей карьере. Кто-то тщательно ее планирует и старается не отступить от намеченных планов ни на миллиметр. А кому то – всё равно, лишь бы рост был бы. В любом случае, в реальной жизни на нашу карьеру влияют масса факторов, а не только амбициозность работника. Однако и ее не стоит сбрасывать со счетов. | |
Список факторов, влияющих на нашу карьеру огромен. Однако, давайте отметим фундаментальные факторы, чтобы по ним и вывести пару советов вам, читателям этой статьи. Во-первых, безусловно, важнейшим фактором является качественное фундаментальное образование в той сфере, которая вам ближе и интересней или вы считаете наиболее перспективной. Во-вторых, частично упомянутые выше – ваши личностные качества. Безусловно, некоторые из них, являются основным, а иногда и единственным, драйвером в работе. Вспомните хотя бы об ученых-энтузиастов, которые не ушли в бизнес, а остались в научной среде, в менее привлекательных условиях. У которых, на определенном участке жизни, возник выбор – и они, исходя из своих убеждений, выбрали карьеру в науке. И эти люди, как правило, более счастливы, чем их коллеги, которые прямо в начале своего карьерного пути «прогнулись» под обстоятельства и начали заниматься тем, что им не особенно по душе. Вот почему для успешной карьеры необходимо сохранить свое собственное я. Сохраненная индивидуальность – фундамент всей вашей твердости в коллективе: при отстаивании своей позиции, решении производственных задач и т.д. К третьему важнейшему фактору, на наш взгляд, следует отнести понимание функционала компании, в которой работаете. Необходимо четко представлять себе все производственные и бизнес-процессы, понимать ценность производимого продукта или услуги, понимать основные цели и миссию компании. Без этих знаний, невозможно расти в компании. Пожалуй, не будем углубляться в значимость других факторов. Их достаточно много, а некоторые из них не столь универсальны, т.е. могут принести не только пользу карьере работника, но могут и наоборот, навредить ей. По первому фактору можно посоветовать одно – саморазвивайтесь. Второе высшее образование, курсы повышения квалификации и прочие образовательные инструменты, которые широко распространены, помогут вам восполнить или обновить ваши профессиональные знания. Благо, что есть масса форм обучения. А в последнее время набирает все большую популярность дистанционное обучение. По поводу ваших личностных качеств, очень сложно давать общие советы. К тому же их нельзя по желанию взять, и изменить. Здесь можно посоветовать только одно – работая над своей карьерой, не забывайте о семье. Именно она является вашей надежной опорой и, зачастую, причиной вашего эмоционального состояния, которое так же может влиять на вашу карьеру. С пониманием функционала компании – тут немного проще. Достаточно пройтись по всей технологической цепочке производства. Изучить инструкции основных и вспомогательных работников, составить схему документооборота, понять структуру и работу административного аппарата. Не лишним будет личное общение с ключевыми сотрудниками. Заодно, вы сможете повысить в себе коммуникативные навыки. Безусловно, работать над собой надо, но без понимания - куда надо двигаться – бессмысленно тратить усилия. Поэтому, главным моментом в карьере, как уже было сказано выше, - определить цель. Которая, в свою очередь, должна соответствовать определенным требованиям: быть конкретной, измеримой, достижимой, ориентированной на результат, определенной во времени. Напоследок, сведем все вышесказанное в один главный совет в этой статье: Чтобы успешно достигать карьерных успехов, необходимо их правильно намечать и грамотно планировать пути их достижения. А желание у вас уже есть, раз вы прочли эту статью. |
|
| автор : | ML |
| e-mail : | moscowjobnet@gmail.com |
| www : | Google plus |
| статья размещена : | 21.09.2020 23:35 |
  |
|
| НАЗАД | |
| НА ГЛАВНУЮ | |
|
MOSCOWJOB.NET
Администрация сайта не несет ответственности за содержание объявлений.
|
|