MOSCOWJOB.NET
| ИНФОРМАЦИЯ | |
|---|---|
 |
статья № 202 |
| категория : | ОБЩАЯ |
| Как правильно указать размер зарплаты в резюме | |
| Необходимость обозначения в резюме соискателя ожидаемой зарплаты достаточно спорный вопрос, на который трудно ответить однозначно. В действительности на вопрос: стоит ли вообще определять размер зарплаты в резюме, верных ответа два – да и нет. Потому что в разных ситуациях это может оказаться недостатком или преимуществом. | |
| Если человек справедливо и реально оценивает свой труд, квалификацию, навыки и опыт - это большой плюс. Касается это, прежде всего, достаточно опытных специалистов, которым нужна работа в Москве в конкретных организациях. В этом случае в резюме указывается оклад, характерный для этих компаний. Если у соискателя нет большого опыта работы по своей специальности, но указать ожидаемый размер заработной платы необходимо, то нужно обязательно провести анализ рынка труда, определив средний показатель в конкретной области. Перед тем, как указывать нужную сумму, необходимо сопоставить её своим способностям и имеющемуся опыту, чтобы не задеть работодателя, указав слишком крупную сумму для этой сферы. Какая альтернатива? Существует также другой способ указать в резюме размер желаемой зарплаты – «по договорённости». Такая формулировка может сказать работодателю о том, что вы цените свой труд, и в то же время готовы к диалогу. Дополнительным преимуществом неуказанной суммы является тот факт, что в поиске такое резюме будет чаще фигурировать, увеличивая тем самым количество просмотров. Также этот вариант помогает снизить параметры, от которых может зависеть ожидаемая зарплата: функциональные обязанности, удалённость от проживания, уровень ответственности и т.д. Среди недостатков альтернативного способа – частые предложения, не отвечающие вашим требованиям и средним показателям на рынке труда, а также у работодателя может сложиться мнение, что вы не разбираетесь в конкретном виде деятельности. В чём хитрость работодателя? Зачастую работодатели специально применяют этот приём с предложением соискателю самостоятельно указать размер ожидаемой зарплаты. Он даёт ему возможность выяснить для себя два параметра: 1. Работодатель желает увидеть соотношение опыта и профессионализма соискателя с желаемой зарплатой. 2. Работодателю необходимо предварительно определить размер заработной платы, чтобы после трудоустройства не повышать оклад. Поэтому перед тем, как указывать в резюме сумму зарплаты, которая вас будет устраивать, необходимо очень серьёзно отнестись к этому вопросу и тщательно взвесить все нюансы предстоящей работы. В качестве справки, следует отметить, что всего 75% резюме соискателей в Москве указывают конкретную сумму ожидаемой зарплаты, и всего лишь 25% претендентов обговаривают оклад непосредственно с будущим руководителем. |
|
| автор : | ML |
| e-mail : | moscowjobnet@gmail.com |
| www : | Google plus |
| статья размещена : | 22.09.2020 22:55 |
  |
|
| НАЗАД | |
| НА ГЛАВНУЮ | |
|
MOSCOWJOB.NET
Администрация сайта не несет ответственности за содержание объявлений.
|
|