MOSCOWJOB.NET

ИНФОРМАЦИЯ статья № 225

категория :  ОБЩАЯ       Работа. Ранняя карьера.     Ранние годы – самое подходящее время строить карьеру ради хорошего ближайшего будущего. Именно этот период жизни является оптимистичным для развития. Молодой человек полон энергии, нестандартного мышления, азарта, у него много свободы, так как нет семьи и детей, которые могли бы забрать немало времени и отвлечь от главного – карьеры.   Ради достижения цели они многого лишены. Ведь за раннюю карьеру приходится платить сполна: своей юностью и драгоценным временем. А 18 бывает только раз в жизни. И в то время как его ровесники развлекаются, наслаждаются жизнью, познавая мир, «везунчик» все это время проводит в четырех стенах душного помещения, днем и ночью бредит новым проектом. Он обделен собственной личной жизнью, на которую просто не остается времени. Ведь полностью вкладываясь в работу, он вряд ли сможет вкладываться в личные отношения, что требуют не меньшего внимания. И социальный статус не стоит на месте, что гораздо усугубляет разрешение этой проблемы. Не так уж просто найти спутника жизни, по статусу не ниже своего. Ведь мужчинам по своей природной натуре не свойственно подчиняться женщине, особенно в финансовом вопросе. И гармоничность не только в их силе, но и в возможности полностью обеспечить любимую женщину и свою семью. Будь его зарплата ниже ее, а значит чувствовать себя неполноценным – убийственное чувство для мужчин, как личности. Понимая, что решение личного вопроса затянется надолго и может повлиять на достижение поставленной цели – личная жизнь утихает, отходит на второй план. На этом минусы не заканчиваются, бедняга не имеет право на отпуск, нельзя же останавливаться на полпути, нужно быть всегда в тонусе, и оставаться на высоте. Быть всегда готовым ухватиться за новый проект, который еще в пути, не понимая, что работа только начинается. И доказать всем сотрудникам, и особенно начальнику, что ваши намерения вполне серьезны, и вами нельзя манипулировать и использовать в роли человека «принеси-подай». Хотя надо быть весьма осторожным в отношении с начальником. Ведь от конфликтов никто не застрахован, так как в нашем обществе еще действуют стереотипы, согласно которым «дети» должны подчиняться «отцам», и никак не наоборот. И часто «отцы» в силу своих полномочий, заправляющие всем, могут срываться и отыгрываться на «детях». В то время как юный сотрудник начинает раскрывать свой талант, творческий потенциал, ради улучшения полученного проекта, доминирует над другими, может вызвать зависть начальника, который в своем случае не так быстро добился успеха. Именно большое желание молодого человека, быть лучшим, нужным обществу и достичь чего-то большего в жизни, чем его родители ради хорошего будущего зачастую руководит с первой ступени карьерного роста. Но не нужно терять голову, и сметать все и всех на своем пути, недооценивая статус выше стоящих, испорченные отношения с которыми могут пагубно повлиять на вашу, недавно начавшую карьеру. Ведь в этом возрасте, мы оптимистичны и слишком самоуверенны, иногда горячи в решении того или иного вопроса. Не горячитесь, у вас все получиться, ведь опыт и мудрость придут с годами. Наберитесь терпения, и помните, сначала вы работаете на репутацию, потом она работает на вас!     автор :  ML e-mail :  moscowjobnet@gmail.com www :  Google plus статья размещена :  28.10.2020 23:04                НАЗАД     НА ГЛАВНУЮ         MOSCOWJOB.NET Администрация сайта не несет ответственности за содержание объявлений. moscowjobnet@gmail.com