MOSCOWJOB.NET
| ИНФОРМАЦИЯ | |
|---|---|
 |
статья № 237 |
| категория : | ОБЩАЯ |
| Поиск работы через личные контакты | |
| Поиск работы, по истине трудная и требующая терпения задача. Остро стоящий вопрос о трудоустройстве заставляет нас кипами скупать газеты, журналы с объявлениями о трудоустройстве, лихорадочно просматривать обновления вакансий в сети Интернет, обращаться во все близлежащие кадровые агентства, рассылать резюме! | |
| Да уж, тут все средства хороши! Однако, все эти способы очень ограничены: 80% вакансий уже заняты, в остальных 20 % они просто не подходят по каким-то параметрам (местонахождение предприятия, заработная плата, график работы и др.). Но есть один способ поиска работы, который никогда не устаревает, всегда актуален и пожалуй самый надежный! Это личные связи! Как ни крути, а самую хорошую работу зачастую мы находим именно так! Вы скажете, что нехорошо использовать личные взаимоотношения в корыстных целях! Да, нехорошо, но очень эффективно, только нужно знать как и где его использовать. Такой способ поиска особенно уместен в небольших населенных пунктах, при длительном перерыве в работе (декретный отпуск, например), если Вы молодой специалист или меняете сферу деятельности. Тогда действуйте! Помощниками Вам станут социальные сети, достаточно разослать письма или сообщения с информацией о поиске работы, некоторым стоит позвонить, возможно, придется встретиться лично. Будет целесообразным составить резюме, оно должны быть лаконичным и грамотным, не исключено, что резюме потребуется посреднику для более выгодного представления Вас потенциальному работодателю. Всегда оговаривайте возможность повторного звонка, таким образом Вам не придется искать повод, чтобы напомнить о себе. Если Вы обращаетесь за помощью к своему знакомому (даже самому хорошему), нелишним будет предварительно навести справки о том, на каком счету находится он в компании, как работник! Если отношение с коллективом и руководством положительные, Вам повезло, если нет, то Вы рискуете сразу испортить себе репутацию. Хороший результат дает поиск работы через бывших коллег, именно им проще всего дать оценку Вашей деловой репутации. Учтите, что некоторые компании не приветствуют такой дружеский или родственный способ подбора персонала, предпочитая работать с кадровыми агентствами или используя классические способы рекрутинга, другие же наоборот относятся к такой практике положительно. Вам помогли личные контакты и Вы нашли работу? Замечательно, первый этап пройден. Теперь упорно показывайте свои профессиональные способности, свою целеустремленность, создавайте имидж хорошего работника и зарабатывайте авторитет. |
|
| автор : | ML |
| e-mail : | moscowjobnet@gmail.com |
| www : | Google plus |
| статья размещена : | 16.11.2020 23:24 |
  |
|
| НАЗАД | |
| НА ГЛАВНУЮ | |
|
MOSCOWJOB.NET
Администрация сайта не несет ответственности за содержание объявлений.
|
|