| |
количество просмотров : 749 |
| |
|
| категория : |
ОБЩАЯ
|
| |
|
| |
|
|
| |
| Требования работодателей к кандидатам на вакансию главного бухгалтера.
|
| |
|
| |
| Руководители компаний при поиске главного бухгалтера в первую очередь ориентируются на кандидатов со знанием бухгалтерского и налогового законодательства, с опытом работы от трех лет в должности главного бухгалтера (желательно по профилю компании), с высшим экономическим образованием, приветствуется опыт прохождения налоговых проверок, опыт организации работы бухгалтерии. |
| |
Если компания небольшая, то требуется знание кадрового учета. Большие компании ориентируются на кандидатов со знанием управленческого чета, финансового планирования и анализа. В более крупных компаниях приветствуется аттестат проф.бухгалтера и если компания западная, или совместное предприятие знание GAAP. Требуется знание программ 1С (или что встречается реже, знание других бухгалтерских программ). По знанию консультационных программ Консультант + или Гарант, здесь особых ограничений, как правило, нет, это как плюс.
Предпочтение отдают женщинам, в возрасте от 28 до 40 лет, работодатели обычно считают, что мужчины в этой должности долго не задерживаются, им требуется карьерный рост.
В моей практике было несколько заявок с требованиями, которые, на мой взгляд, были немного нецелесообразны. Например: Требовался главный бухгалтер, с опытом работы только в одной компании, от 5 лет, только до 32 лет, чтобы человек не стремился ни к повышению своей квалификации, ни к карьерному росту, обязательное условие, замужем и дети школьного возраста, без вредных привычек, и плюс, чтобы человек обязательно был коренной москвич. А бывает и так, что требований вообще ни каких не выдвигается и здесь главное самим определить, какой специалист нужен. Сейчас этот главный бухгалтер, которого подобрали за одну неделю, работает в компании очень успешно.
Как показывает практика, сейчас более востребованы бухгалтеры, которые стараются повышать свой профессиональный уровень. На мой взгляд, ошибочным считается мнение, что бухгалтер после сорока лет уже работает не активно, на самом же деле кандидаты бывают намного сильнее в профессиональном плане в возрасте от 35 до 50 лет.
Диапазон заработной платы главных бухгалтеров достаточно широк. Все зависит от объемов работы, от размера компании, от сложности учета.
Проверку на совместимость, впишется ли кандидат в корпоративную культуру компании, мы проводим в процессе беседы, а для оценки профессиональных качеств, составляем индивидуальные вопросники, исходя из того, что требуется по заявке. В составлении вопросников нам оказывают помощь бухгалтерские специалисты компании «1С:Бухучет и торговля».
|
| |
|
| |
| автор : |
Альберт Энин
|
| e-mail : |
moscowjobnet@gmail.com
|
| статья размещена : |
11.11.2018 13:28 |
| |
|
| |
|
| версия для печати |
| |
|
   |
| |
|
| НАЗАД |
| |
|
| НА ГЛАВНУЮ |
| |
|
|
