MoscowJob.Net logo
новые вакансии новые резюме компании агентства

  ПОИСК РАБОТЫ

Полезная информация
   

Работа в Москве на вакансии «продавец».

Про одну из самых популярных столичных вакансий – продавец.

 


Москва - это грандиозный «человеческий» магнит, который предлагает сладкую и интересную жизнь. Потому в город ежегодно съезжаются представители десятка национальностей и сотен профессий. Они работают в банках, магазинах, ресторанах, различных компаниях и учреждениях. Но безусловной королевой всех московских профессий является торговля. Она позволяла скопить грандиозные состояния еще во времена Средневековья, а сегодня поистине правит миром.


Современные тенденции торговли.

К несчастью, сегодня торговля стала запасным выходом и спасительным плотом для тех, кто не нашел «свою» профессию для самореализации – не смог профессионально сориентироваться. Так, врачи, филологи, философы, инженеры и даже водители становятся за прилавки магазинов всех сортов и размеров. Профессия продавца позволяет им выжить, но негативно сказывается на общих тенденциях торговли. Дилетанты не в состоянии поддерживать нужный уровень и качество продаж, а непрофессиональные кадры является основной причиной негативного имиджа отечественных продавцов. Формируется понятие "российский продавец", которое отмечено острой негативно окраской и отпугивает потенциальных клиентов.
Не обошла подобная тенденция и столицу. В Москве работают тысячи нелегальных представителей других стран и национальных меньшинств. Они завоевывают сферу торговли продовольствием и бытовыми товарами. Из-за прилавков в продуктовых точках, небольших магазинах мобильной связи, одежды, обуви и мелких бытовых вещей часто выглядывают приезжие работники из стран СНГ. Их талант и уровень продаж основывается исключительно на доброжелательности и врожденном обаянии, а работа в Москве продавцом становится для них ступенькой к лучшей жизни. Потому в сознании многих давно сформировался образ улыбчивого и веселого продавца фруктов из Средней Азии или застенчивого менеджера небольших магазинов одежды или мобильной связи, рожденного в Украине или Беларуси.
Некоторым удается занять места менеджеров ведущих компаниях и крупных сетевых магазинах. Подобные должности являются вершиной карьеры для представителей многих национальностей, съезжающихся в Москву, как пчелы на мед. Почему? Потому что такая работа требует постоянного самосовершенствования, личностного развития, наличия определенных навыков, умений и знания техник продаж. Одной улыбкой в таких организациях успех не построить, желательно наличие специальных знаний. Неимоверная конкуренция за высокооплачиваемые вакансии, наряду с большой текучкой кадров, станут истинным испытанием даже для самых стойких и уверенных в себе кандидатов.
Иная ситуация обстоит с элитными магазинами и дорогими бутиками. Подбор специалистов для них ведется так же тщательно, как и космонавтов для межорбитальных станций. При этом учитывается внешность, толерантность, вежливость, общительность и обаяние продавца. В отдельных случаях решающим аргументом становится знание иностранных языков, пол и возраст. Продавец того или иного магазина – это лицо компании, лицо того бренда, который предлагает свои товары с роскошных полок. Недоброжелательность, грубость или невежество продавцов отпугнет щедрых клиентов, негативно скажется на имидже магазина. Потому попасть в бутики на работу непросто: для многих работа в элитных магазинах становится своеобразным трамплином для будущей карьеры, выгодных знакомств, связей и даже личных отношений.


Куда податься продавцу? Существует несколько проблем.

Расти и уходи.

Многие компании проповедуют недобросовестное отношение к сотрудникам: после достижения определенного опыта и навыков работы, повышения в должности, их ставят в недопустимые условия, вынуждая покинуть компанию. Как правило, подобное правило применяется к женщинам и чаще мужчинам, достигшим 30-летнего возраста. Глупо и нечестно? Напротив, фирма избавляется от «дорогостоящего» сотрудника, а на его место берет молодого и старательного, готового работать за меньшие деньги. Чтобы остаться и закрепиться на своем рабочем месте, нередко нужно идти напролом, разрывать все дружеские связи с коллегами.

Деритесь за место под солнцем.

Во многих городах России тенденции не меняются, а значит, в сферу торговли попадают случайные работники и выпускники специализированных учебных заведений. Первые "оседают" своеобразным пластом продавцов-дилетантов, а вторые - нередко добиваются успеха и занимают руководящие должности. Больше всего в торговле дилетантов: студентов, безработных, молодых матерей и так называемых гастарбайтеров, которые обеспечивают большую «текучку» в сетевых магазинах и небольших торговых точках. Благодаря им устроиться в супермаркет, любой магазин бытовой техники, одежды, обуви, товаров для дома достаточно просто (для работы в аптеках и ветеринарных магазинах требуется специальное образование). Гораздо сложнее из разряда продавца-консультанта перейти к старшим менеджерам и администраторам.

Продавец без места.

Популярная проблема, актуальная для гостей столицы, - это трудоустройство и рабочее место. Далеко не каждый работник сферы торговли получает место в теплом магазине или крытой рыночной точке. Сетевой маркетинг нуждается в тех, кто будет добросовестно ходить из дома в дом, из офиса в офис и предлагать «волшебные» браслеты, подушки, товары для кухни и дома, бытовую технику, косметику по сказочным ценам. Сдельная оплата становится вторым жирным минусом подобной работы. Сотрудники не имеют гарантированного оклада, но и официального трудоустройства, а потому находятся на положении невидимок, которых не смогут защитить официальные органы.

Основные требования к продавцам.

Слушаем и смотрим. Неудивительно, что внешность и грамотная речь являются основными критериями выбора продавцов, отодвигая на второй план опыт работы в сфере торговли. Грубые и невоспитанные продавцы отпугнут покупателей от любого прилавка, привлекательные и обаятельные, напротив, помогут набрать большую аудиторию клиентов. Работодатели смотрят на общительность сотрудника, его умение разговаривать с клиентами, ненавязчиво предлагать ему, обходительно и вежливо отказывать, а убеждать каждого клиента в его важности.
Возраст и пол. Парням придется несладко в магазине женского белья или одежды, он не вызовет доверия при выборе косметики или парфюмерии, а дамы не захотят примерять при мужчине обувь. Однако в магазине роскошных мехов или кожаных изделий молодые парни гораздо легче находят общий язык с покупательницами, отыскивают нужные струны их души. Аналогичная ситуация с девушками в магазинах стройматериалов, аксессуаров для авто или бытовой техники. Мужчины не станут прислушиваться к мнению работницы-женщины в вопросах выбора резины для машины или шпаклевки для внешних работ. Это демонстрирует устоявшуюся психологию отношений продавца и покупателя, а также уникальную взаимосвязь пола продавца и рода товаров, представленных в магазине.
Возраст продавца – это скорее требование работодателя, продиктованное скоростью работы и активностью, а не психологией и предпочтениями клиентов. Женщины в возрасте не так активны на работе, как молоденькие сотрудницы, а мужчины «под 40» не так обаятельны, как подтянутые парни.
Следовательно, успех в сфере торговле возможен, но идти к нему придется долгим и тернистым путем, минуя неофициальное трудоустройство, зарплату в конвертах, уловки руководства и козни коллег. При этом профессионал всегда сможет опередить дилетанта, нужно лишь найти достойное место работы для продавца в Москве.



2013 © MoscowJob.Net

 Google plus

 

   
   
НАЗАД
   
НА ГЛАВНУЮ
   
   
   
 РУССКИЙ  ENGLISH
 
РАБОТА
добавить резюме
поиск вакансий
новые вакансии
редактировать резюме
удаление резюме
 
ПОИСК
СОТРУДНИКОВ
добавить вакансию
поиск резюме
новые резюме
редактировать вакансию
удаление вакансии
 
КОМПАНИИ - РАБОТОДАТЕЛИ
добавить компанию
поиск компании
список всех компаний
редактировать данные
удаление компании
 
КАДРОВЫЕ
АГЕНТСТВА
добавить агентство
поиск кадрового агентства
список всех кадровых агентств
редактировать данные
удаление агентства
 
 
ОПЦИИ
восстановление
пароля
удаление данных
обратная связь
 
 
ПОЛЕЗНАЯ
ИНФОРМАЦИЯ
Статьи
Москва
Московская область
Работа в Москве
Работа в Московской области
Кадровые агентства
Фотографии Москвы
Jobs in Moscow
 
 
 
СОТРУДНИЧЕСТВО
ссылки
 
 
 
 
НАШИ ПРОЕКТЫ
 
Работа в Санкт-Петербурге и Ленинградской области
Jobs in London
Jobs in New York City
Jobs in Los Angeles
Jobs in Houston
Jobs in Phoenix
Jobs in Chicago
Работа в России
Работа в Краснодаре
Лучшие места в Москве
 
 




на главную опции правила написать нам в избранное о сайте
ссылки статьи
«MoscowJob.Net - Работа в Москве и Московской области» - бесплатный и анонимный сайт по трудоустройству. Поиск работы и персонала в Московской области и Москве. Доступ к базам резюме и вакансий.
Администрация сайта не несет ответственности за объявления.
При копировании материалов - активная рабочая ссылка на сайт обязательна
moscowjobnet@gmail.com
Рейтинг@Mail.ru
работа в Москве MoscowJob.Net на Play.Google 
© 2010-2017