| |
|
Работа в Москве вахтой. |
Про трудоустройство иногородних жителей и граждан ближнего и дальнего зарубежья, на условиях вахтового метода. |
Вахтой называется обозначенный отрезок времени, который работник трудится вне места своего проживания, в связи с осуществлением работ на удаленном производстве. Во время вахты рабочие, как правило, проживают поблизости от производственного объекта. Рабочие смены, также как и время отдыха между сменами входят в период вахты, что обозначено в трудовом кодексе, часть 1, статья 298. Время работы на вахте включает в себя часы работы и время перерывов (статья 109 Трудового кодекса РФ). Вместе с тем, перерыв на обед не является рабочим временем. По завершению вахты, рабочие уезжают к месту жительства на время, выделенное условиями договора, для отдыха (до следующей вахты).
Данный процесс называется вахтовым циклом, в который входит:
- время, затрачиваемое на дорогу, от места сбора, указанного работодателем, до производственного объекта;
- непосредственно вахту, то есть, период работы на производстве, с учетом времени, отведенного для специальных перерывов, перерывов на обед и меж сменного отдыха;
- время, затрачиваемое на дорогу при возвращении из места работы к месту сборов;
- период меж вахтового отдыха.
При всем разнообразии всевозможных вариантов графиков работы, вахтовый метод в Москве используется довольно часто. Главной особенностью такого графика является невозможность ежедневных поездок домой для рабочего персонала. При этом организация, в которой трудятся люди, предоставляет места в общежитии, которые полностью оборудованы для временного проживания. Работающих по такому методу расселяют по 3-4 человека в комнату. Трудящиеся по данному методу получают возможность питаться в производственной столовой. Также, для этого им могут выделяться специальные средства, или же они готовят себе самостоятельно.
Чаще всего, подобная работа вахтой в крупных городах используется на строительных площадках, в сфере развлечения, а также в охранной деятельности. В столице России, к примеру, стройка ведется постоянно и непрерывно. Воздвигается множество различных сооружений, жилых строений, загородных коттеджей и пр. Все это становится причиной того, что наиболее востребованными профессиями сегодня в Москве являются: строитель, плотник-бетонщик, монтажник, стропальщик, арматурщик, крановщик, машинисты бульдозера и экскаватора. Строительство и ремонт дорог также требует большого количества ремонтников и дорожных работников.
Большинство организаций и компаний прибегают к услугам охранных фирм, для охраны складских и офисных помещений, загородных особняков, осуществления контрольно-пропускного режима на предприятиях, охраны организаций, компаний и прочего. Последние размещают вакансии в средствах массовой информации и в Интернете, при этом, предлагая специалистам востребованной профессии, работать вахтовым методом охранникам с лицензией и без оной.
И наконец, сфера отдыха и развлечений предлагает рабочие места вместе с размещением для барменов, крупье, поваров, официантов, горничных, хостесс, кухонных работников и др.
При работе вахтовым методом используются различные графики работы. Самые распространенные из них:
- 15/15 (для охранников);
- 30/30 (для строителей);
- 30/15 (для работников сферы обслуживания).
Заработная плата, при этом, зависит, как правило, от должности, которую занимает сотрудник компании. В любом случае, на сегодняшний день, человек, работающий вахтовым методом, зарабатывает на порядок выше заработка по всем регионам страны. В сравнении с приезжими гражданами, которых интересует хорошая работа в Москве, у «вахтовиков» имеется преимущество. Ведь они работают по спланированному заранее работодателем графику и четко понимают свои обязанности. К тому же, чаще всего, работодатель вместе с проживанием обеспечивает своих работников и пропитанием, что очень важно.
Стоит заметить, что каждому соискателю следует помнить, что вместе с проверенными компаниями и кадровыми агентствами существует и мошеннические организации, которые, главным образом, наживаются на безденежной ситуации человека, который ищет работу. Такие компании занимаются только тем, что продают информацию о вакансиях, при этом, никого не трудоустраивая.
Преимущества вахтового метода.
В наши дни существует огромное количество людей, которые не уверены в завтрашнем дне. Конечно, предугадать, что ждет человека завтра, послезавтра или через год практически невозможно, ведь даже мировая экономика не застрахована от финансовых потрясений. Такое положение дел приводит к тому, что курс валют колеблется. Растет инфляция и безработица, которая может значительно повлиять, в том числе, и на должность, которую занимает сотрудник компании. Сегодня трудно быть уверенным, что завтра не останешься без работы, поэтому и растет популярность временных вакансий, которые, способны обеспечить человека деньгами в тяжелый период жизни, давая возможность при этом, продолжать поиски вакансий по специальности. Работа вахтой в Москве является одной из таких возможностей не только для молодых специалистов, но и для пожилых людей.
Если говорить о гражданах, проживающих в регионах, то их предпочтение работать вахтовым методом не сильно отличается от выбора жителей крупных городов и Москвы в частности. Разница лишь в том, что они вынуждены временно покидать постоянное место жительства, чтобы получить возможность достойно зарабатывать, используя свои профессиональные навыки и умения, которым не нашлось применения в родных краях.
Выгода данного метода работы для обеих сторон очевидна. Так для работодателя — это существенная экономия на издержках, а также возможность получить квалифицированный и ответственный персонал. Ведь принимая решение ехать на заработки в другой город, человек, как правило, ответственно подходит к трудовому процессу в целом и своим профессиональным обязанностям в частности. Кроме прочего, при использовании вахтового метода работы отсутствуют многие отвлекающие факторы, что ведет к максимальной собранности и концентрации лишь на работе.
Недостатки вахтового метода.
Вместе с очевидными достоинствами использования на предприятиях вахтового метода, существуют и некоторые недостатки, которые нельзя не отметить. Соискатель может устроиться на предприятие, которое не предоставляет никакой социальной защиты. Распознать такие компании бывает непросто, но можно. Прежде чем устроиться на работу, проверьте следующее:
1. Информацию о предполагаемом месте работы. Это необходимо сделать до отъезда, прежде чем приступить к своим профессиональным обязанностям. Получите в агентстве название фирмы, ведь многие из них имеют в Интернете свой сайт, где можно найти контактные телефоны компании. Позвоните по указанному номеру и постарайтесь выяснить как можно больше о вакансии.
2. Если в условиях приема на работу точно не указано время окончания вахты — не соглашайтесь на работу.
3. Обратите внимание на график работы. Имеются выходные или нет. Выходные дни должны быть обязательно. Серьезная компания не заставит своих рабочих трудиться, хотя бы без одного выходного, раз в две недели.
4. Нужно узнать также, каким образом на предприятии выплачиваю заработную плату, и в какие дни. Не стоит тратить свое время, работая на организацию, в которой не предусмотрен аванс, иначе, вы рискуете зарплату не получить вовсе.
5. Имеется ли на предприятии медицинское обслуживание. Постарайтесь, как можно скорее, узнать, когда вам оформят медицинский полис. Как бы там ни было, хотя бы полис безработного соответствующего региона у вас при себе должен быть.
6. Условия в предоставляемом общежитии. Необходимо узнать, где расположено общежитие и сколько человек проживает в одной комнате. Может случиться, что вас поселят в помещение, где проживает восемь человек, ютясь на двухъярусных кроватях.
7. Очень важный вопрос — питание. Конечно, качество еды оценить не удастся, но по количеству блюд можно сделать соответствующие выводы. Нормальный комплексный обед состоит из: первого, второго, салата и компота.
Отправляться на работу в другой город, лучше всего с друзьями, знакомыми, родственниками, но не одному, ведь, на первых порах, адаптироваться к жизни в незнакомой среде довольно сложно.
Противопоказания для работы вахтовым методом.
Устраиваясь на работу, соискатель может столкнуться с ограничениями по возрасту или ограничениями по состоянию здоровья. Такое положение дел связано с тем, что работа вахтой, по сути, является интенсивным физическим трудом, который способен осилить лишь взрослый и здоровый человек. Кроме того, к работе вахтой не допускаются беременные женщины, а также, женщины, у которых на воспитании находятся дети до трех лет. Трудовая деятельность запрещается и лицам, являющимся опекунами несовершеннолетних.
Неофициальная работа вахтовым методом в Москве.
Сегодня, в посткризисных условиях многие граждане России находятся в поиске работы. Кто-то желает получить новую должность, а кто-то, найти хоть какую работу, был бы доход.
Именно последняя категория людей, чаще всего, пристает на условия недобросовестных работодателей, забывая о необходимости заключения официального договора, спеша приступить к работе.
Давайте рассмотрим, что же ожидает «вахтовика», подрядившегося на неофициальную работу вахтой. Начнем с того, что официальный договор, отражает права и обязанности работника. В нем указана оплата труда, надбавки и график работы. Кроме того, такой договор содержит условия медицинского обслуживания.
Приступая к неофициальной работе, человек может остаться, в конечном итоге, без денег в чужом городе и без возможности получить медицинскую помощь. Без компенсации проезда. С его заработной платы могут вычесть суммы за питание и проживание. При всем этом, свою правоту доказать почти невозможно.
Здесь следует задуматься, стоит ли пополнять ряды вкусивших столь горький опыт? Наверное, нет. Принимая решение устроиться на работу вахтовым методом, не бросайтесь на броское объявление, возможно здесь работа с подвохом. Как правило, обман всегда присутствует в объявлениях с весьма привлекательными условиями. Поэтому, ищите работу вдумчиво, не торопясь и ваша вакансия обязательно дождется именно вас!
2013 © MoscowJob.Net
Google plus
|
| |
|
| |
|
| НАЗАД |
| |
|
| НА ГЛАВНУЮ |
| |
|
| |
|
| |
|
|
