Работа – это не монотонный труд, который приносит только деньги. Работа должна помогать прожить человеку достойно и интересно его жизнь. Труд должен помогать реализовать ему свои планы, амбиции. А в современном мире не просто найти свое призвание: найти работу, которая подтолкнет человека к самосовершенствованию. К реализации своих многочисленных планов и воплощению своих желаний.
Выбор профессии начинается еще задолго до окончания школы. В процессе получения среднего образования, школьник постепенно знакомится с некоторыми видами работ, и, постепенно пробуя некоторые профессии, он может сузить круг поиска своего призвания. На нашем сайте – «MoscowJob.Net» есть статья про профориентацию, из которой вы можете узнать, что необходимо, чтобы правильно сделать первые шаги к успешной карьере.
Однако, текущая ситуация в образовании, не всегда способствует в оказании помощи с ориентированием в огромном море профессий, которые имеются на рынке труда. К тому же, некоторые из них совсем недавно появились, а некоторые, наоборот, вот-вот исчезнут. И бывает очень сложно уследить за всеми последними тенденциями на рынке труда.
В этой статье мы не будем объяснять вам, как готовиться на того или иного специалиста, и с чего надо начинать. Мы приведем только десять самых популярных профессий в России. Так же мы опишем функциональные обязанности, плюсы и минусы каждой из этих десяти самых популярных профессий.
Но прежде, чем начать, отметим, что популярность профессии среди соискателей, которые в данный момент занимаются активным поиском работы, определялась по количеству активных резюме на ту, или иную вакансию. Однако стоит отметить, что у самих работодателей эти профессии могут быть наоборот – менее популярны. Т.е. реестр, где указаны наиболее популярные вакансии, размещенные работодателем, может несколько отличаться от профессий, на которые хотят устроиться соискатели. Как по количеству, так и по самим позициям. К примеру, одной из самых непопулярных профессий – домработница. Однако спрос на эту категорию домашнего персонала превышает предложения почти в два раза. Т.е. у соискательницы, при устройстве на работу домработницей, не будет даже соперниц, или будет совсем мало.
Ситуация с безработицей, в настоящее время, стабилизировалась, но, все равно, в определенных сферах экономики остается все такой же напряженной, как и в период недавнего экономического кризиса. Период массовых увольнений прошел, но, до тех пор, пока мировая экономика не вернет все свои потерянные позиции, соискатели будут стремиться найти работу на оптимальную для себя позицию, и в стабильную компанию. Но мы не будем перечислять компании, где лучше всего найти работу, так как наша задача только познакомить вас со списком самых востребованных соискателями вакансий.
В этой статье мы перечислим основные плюсы и минус той или иной профессии. Приведем самые престижные Вузы, где можно получить специальность, чтобы в дальнейшем работать по данной профессии. Отметим основные функциональные обязанности, которые придется выполнять, устроившись на эту должность. Перечислим требования к соискателям, которые может выдвигать работодатель, и обоснуем эти требования, чтобы соискатель сделал для себя правильные выводы и это, в дальнейшем, помогло ему в трудоустройстве. В нашей статье мы не пройдем мимо обсуждения перспектив каждой из вакансии. Все это вы прямо сейчас можете прочитать в данной статье.
Итак, приступим.
Рейтинг десяти самых популярных профессий, которые наиболее востребованы соискателями, выглядит так:
1. Секретарь. (Офис-менеджер / Помощник руководителя).
2. Менеджер по продажам (без определенной специализации).
3. Продавец (без определенной специализации).
4. Бухгалтер.
5. Экономист.
6. Юрист.
7. Оператор ПК.
8. Менеджер по работе с клиентами.
9. Торговый / региональный представитель.
10. Кассир. Кассир – операционист.
Давайте теперь рассмотрим каждую профессию более подробней. Возможно, у вас уже есть какие-то представления, в общих чертах, о той или иной вакансии. Приблизительно о том, что работник выполняет и как устроено его рабочее место. Но информацию, которую приведем ниже мы – никто до нас еще не систематизировал и не собирал в единое целое. Поэтому, прочитать всё и сразу – будет полезно даже опытным соискателям.
И совсем не лишним будет прочитать эту статью специалистам, занимающимся поиском и подбором персонала. Ведь не всегда очевидно, что движет соискателем, когда он выбирает ту или иную профессию. Мы постарались привести плюсы и минусы, которые подталкивают соискателя сменить профессию.
Профессия:
Секретарь. (Офис-менеджер / Помощник руководителя).
Общие сведения:
Чаще всего секретарь – женская профессия. Но это не всегда было так. История этой профессии уходит своими корнями в Древний Рим, где секретарями назывались «доверенные лица». И, в основном, этими «доверенными лицами» были исключительно мужчины. История сделала много трансформаций со смыслом этого термина. То поднимая, то опуская социальную значимость профессии «секретарь». Еще недавно, самой главной профессией в СССР была профессия «генеральный секретарь ЦК КПСС», которую занимал М.С. Горбачев. Сегодня так же можно отметить возросшую престижность данной профессии. Многие люди считают, что секретарь – лицо коммерческой организации, так же помощник директора, а так же – человек, от которого, в какой-то степени, зависит жизнедеятельность и функционирование этой самой компании. На современном рынке труда спрос на данный тип вакансий стабильно растет.
Функциональные обязанности:
В настоящее время, секретарь – это помощник руководителя (начальника).
Основные функциональные обязанности секретаря:
- работа с поручениями руководителя
- работа с посетителями офиса
- делопроизводство (работа с документами: написание, оформление, канцелярская подготовка)
- организация и проведение переговоров
- деловая переписка и телефонное общение
- работа с оргтехникой (принтер, сканер, факс, и т.д.)
Требования, предъявляемые работодателем:
Разумеется, как и к любой другой вакансии, к секретарям предъявляются очень высокие и строгие требования. Давайте их приведем списком.
1) Приятная внешность.
Как мы и говорили, секретарь – лицо организации. И, зачастую, именно секретаря чаще всего видят ключевые клиенты и другие важные контрагенты. И, поэтому, при подборе на соответствующую вакансию, работодатель, придает этому параметру одно из ключевых значений.
2) Хорошее владение ПК. Разумеется, секретарю необходимо владеть самыми распространенными офисными программами на достаточно высоком уровне.
3) Знание иностранного языка. К сожалению, даже если компания никогда не работала, и не будет работать с западными партнерами, работодатель заявит требование знания иностранного языка, по умолчанию – на всякий случай. Однако, в некоторых компаниях, особенно, если предполагается работать в Москве, иностранный язык действительно будет востребован.
4) Знание основ делопроизводства. В первую очередь, секретарь должен уметь грамотно формировать требуемые документы. Так же, на его плечи ложится ответственность за движение (документооборот), учет и хранение (архивирование) этих документов. Разумеется, в крупных компаниях этот функционал распределен между специальными отделами и закреплен за соответствующими специалистами. Однако, в большинстве случаев, таких служб нет, и будьте готовы, что такого рода работу придется выполнять вам. Хорошо, что прогресс не стоит на месте, и компании стали активно внедрять у себя электронный документооборот. Система электронного документооборота предназначена для обработки, обмена и хранения документов в электронном виде, что значительно упрощает жизнь не только секретарю, но и всей компании в целом. Система электронного документооборота (или как ее принято сокращать – «СЭД») в разных компаниях выглядит по-разному, т.к., решений на рынке достаточно много, а в некоторых крупных компаниях – имеются соответствующие системы собственной разработки.
5) Прочие требования. К ним можно отнести ответственность, лояльность, коммуникабельность, культура общения, исполнительность, пунктуальность, дисциплинированность, аккуратность, способность быстро переключаться на другие задачи, старательность, хорошее восприятие информации на слух, предусмотрительность, хорошая память, скоростная печать на компьютере и т.д. Все эти требования не вызывают удивленных вопросов, и напрямую перекликаются с функциональными обязанностями секретаря.
О требуемом образовании и Вузах, подготавливающих по данной специальности:
Образование, требуемое для вакансии «секретарь», не обязательно должно быть высшим. Подойдет и среднее специальное. В некоторых случаях, работодателю хватит и курсов по делопроизводству, которые окончил соискатель на данную вакансию. Сейчас огромное количество Вузов готовят специалистов по профессии «Секретарь».
Плюсы и минусы профессии «Секретарь».
Можно отметить, что, в настоящее время, профессия «Секретарь» пользуется высоким престижем. Секретарь – это значимая персона в компании, которая организует определенные жизненно важные процессы и операции, контролирует определенные сферы деятельности, является аккумулирующим звеном важной информации для дальнейшей передачи этой информации руководству. Секретарь – хороший трамплин для развития и движения вверх по карьерной лестнице. В процессе работы, люди, занимающие вакансию «секретарь» получают бесценный опыт, улучшают организаторские навыки и навыки делового общения. У таких людей, со временем, расширяется круг знакомств.
К минусам профессии можно отнести сразу несколько факторов.
Во-первых, ненормированный трудовой день. Придется задерживаться очень часть, если не сказать – ежедневно. В небольших компаниях не редки случаи, когда приходиться работать в выходные дни. А в совсем загруженные периоды – работа в выходные дни может затягиваться до самой ночи.
Во-вторых, общеизвестно, что к секретарю предъявляются очень высокие требования, касающиеся ее внешности. Она должна быть опрятной и привлекательной. Но, учитывая, что она может задержаться на работе до часу ночи, то ей практически не остается времени на то, чтобы привести себя в порядок, постирать и погладить одежду. Такой режим негативно сказывается на общем состоянии здоровья. К тому же, из-за отсутствия времени, очень сложно высыпаться.
В-третьих, требуется держать в голове огромный массив информации. Например: когда нужно заказать авиабилет шефу, кто из контрагентов приедет на встречу и как эту встречу организовывать, есть ли в офисе потребность в канцтоварах, где найти курьера на время.
Ко всем функциональным обязанностям, секретари, как это часто бывает, вынуждены еще планировать и организовывать работу личных водителей начальника, курьеров и т.д.
Ну и один из самых ключевых минусов – недостаточно высокая заработная плата. В большинстве случаев, зарплата у секретаря настолько низкая, что ее можно сопоставить с зарплатой курьера или уборщицы. Однако, в некоторых компаниях зарплата секретаря наоборот – высокая, и сопоставима с заработной платой менеджера среднего звена.
Перспективы:
В настоящее время, профессия «Секретарь» проходит очередное перерождение. Еще не так давно существовали стереотипы о секретарях, как о работницах, которые «вечно сидят за пишущей машинкой». В настоящее время, секретарь – это многогранно развитый специалист с хорошими навыками общения, умеющий разобраться в современных технологиях и использовать их в рамках своей деятельности. Все эти факторы, в какой-то мере повышают статус и престиж профессии «Секретарь. И, в настоящее время, среди выпускников есть значительный процент людей, желающих попробовать свои силы в секретариате.
Перспективы данной профессии довольно не плохи. Учитывая, тот факт, что профессия постепенно усложняется и обрастает новыми функциональными обязанностями, можно отметить, что и значимость секретаря в компании будет продолжать расти. Будет расти и социальный статус секретаря, и средняя денежная компенсация, которые будут предлагаться на вакансии секретаря. Однако нельзя не отметить сложности для людей с карьерными амбициями. Дело в том, что позиция секретаря – не самый лучший трамплин для прыжка в топ-менеджмент компании, где требуются особые профессиональные знания и специализированный опыт. Но шанс на карьерный скачок у секретарей всё-таки есть. К тому же, работа секретаря не такая рутинная и монотонная, как у тех же самых топ-менеджеров.
Уже сейчас у профессии «секретарь» есть множество современных модифицированных ответвлений:
- секретарь-референт,
- секретарь-переводчик,
- помощник (ассистент) руководителя,
- офис-менеджер и т.д.
Разумеется, у работниц (и работников), занимающих эти вакансии, пока еще достаточно немалых трудностей разного спектра: начиная от недооценки значимости их работы, их высокой переработки, заканчивая неадекватной оплатой труда. Но, не смотря на все эти проблемы, работа секретарем будет востребована и уважаема. А значит – перспективы у вакансии очень заманчивы. Если вы заинтересовались профессией «секретарь», сайт «MoscowJob.Net» дает вам совет – сходите в специализированный центр по трудоустройству, и проверьтесь на профпригодность для этой профессии. Возможно, по каким-то личностным параметрам вам эта профессия не подходит, а возможно и наоборот – вы идеальны для вакансии «Секретарь».
Профессия:
Менеджер по продажам
Общие сведения:
Любая компания (и не только частная) производит какую-либо продукцию, работу или услуги. Однако экономика построена таким образом, что без клиента, который бы приобрел эти самые продукцию, работы или услуги, этой компании не выжить. Клиенты приносят выручку, из которой, после вычетов образуется прибыль. Но как клиент найдет вашу компанию? Кто ему сделает «предложение, от которого нельзя отказаться»? Клиенты зачастую, не приходят сами. А в нашем конкурентном мире, иногда приходиться за клиента побороться. Вспомните, хотя бы, проведение всевозможных торгов по госзакупкам. Клиента, готового выложить деньги, надо найти, заинтересовать и довести взаимоотношения с ним до сделки. Именно для основного взаимодействия, которое принесет прибыль, компании с клиентом необходим менеджер по продажам.
В разговорной речи, вместо словосочетания «менеджер по продажам» используется чаще всего «продажник». И этот термин действительно гораздо ближе к реальности. Ведь само слово «менеджер» означает «управлять». А менеджер по продажам не занимается управлением, т.е. он ничем не управляет. Ближе всего этот термин подходит руководителю отдела / управления / департамента продаж, а ни как не рядовому «продажнику». Но вернемся к нашему обсуждению профессии. Термин «менеджер по продажам» уже прижился в таком виде, и мы так же будем подразумевать этот смысл, который закладывает в этот термин подавляющее большинство населения нашей страны.
Какой же смысл у этого термина? Он достаточно широк и многогранен, и, чтобы его подробно описать, понадобиться не одна такая статья на нашем сайте. Мы постараемся компактней выразить основную идею этого значения. А если у вас появятся какие-то дополнительные материалы, то шлите нам на электронную почту – moscowjobnet@gmail.com, и мы обязательно разместим и ваши мысли по этому поводу.
Итак, менеджер по продажам – это работник, в чьи должностные обязанности входит взаимодействие с клиентами в области продаж, а так же некоторые послепродажные отношения с этими контрагентами. Вакансия менеджера по продажам – одна из самых распространенных у компаний, занимающихся какой-либо торговлей (особенно оптовой торговлей).
Функциональные обязанности:
Основные функциональные обязанности менеджера по продажам являются:
- налаживание сбытовых каналов и контроль за движением реализуемой продукции от источника производства до контрагента,
- анализ конкурентной продукции и их цен,
- анализ поставщиков и покупателей продукции конкурентов,
- анализ позиций компании на рынке,
- поиск оптимальных решений в вопросах реализации для увеличения объема продаж и укрепления позиций компании,
-составление аналитической документации о продажах компании,
- прочие функции, связанные с реализацией товаров (работ, услуг) и взаимодействием с контрагентами,
К прочим функциям может относиться много подфункций. Мы приведем самые распространённые из них:
-ведение базы данных (существующие клиенты, потенциальные клиенты, и т.д.)
- обзванивание клиентов,
-просмотр релевантной информации в сети Интернет, а так же в печатных изданиях,
-подготовка деловых предложений, договоров, сопроводительной документации,
-согласование финансовой документации с бухгалтерией и юридической службой,
-участие в деловых переговорах, профессиональных вставках, и т.д.,
К самым главным задачам, которые призван решать менеджер по продажам можно отнести следующие:
- Осуществление и контроль продаж.
- Планирование продаж и выполнение плана продаж.
- Контроль над задолженностью перед контрагентами.
-Налаживание и укрепление взаимоотношений с контрагентами.
Требования, предъявляемые работодателем:
Разумеется, профессия менеджера по продажам сильно востребована на рынке труда. Работодатели из, практически, всех отраслей ищут данных специалистов на свои вакансии. Работодатели предъявляют определенные требования к кандидатам на эту должность. Мы приведем некоторые из них, но следует учесть, что любое из этих требований (или сразу несколько требований) работодатель может убрать, если кандидат ему понравится, и он убедит его в своих способностях. Итак, требования, предъявляемые работодателям к кандидатам на должность «менеджер по продажам»:
- высшее образование,
- профильные знания,
- знание сегмента продаж,
- успешный опыт продаж.
Самые популярные Вузы, подготавливающие по данной специальности:
Большинство экспертов, занимающихся поиском и подбором персонала, в один голос твердят, что для профессии «менеджер по продажам» кандидату не обязательно иметь высшее профильное образование. В данной профессии, главное, чтобы кандидат делал свою работу «с душой». Как показывает практика, стать хорошим менеджером по продажам может любой человек, с любым образованием. Неоспоримо, что знание области продаж – огромный плюс, т.к. неопытному менеджеру придется тратить какое-то время на познания всех особенностей и специфик в профильной области продаж. И плохое понимание рынка, может, в начале карьеры, негативно сказаться на объемах продаж. Поэтому, знание области продаж всегда рассматривается работодателем как плюс, но не как обязательное требование. Менеджер по продажам всегда может, при необходимости, походить на специализированные курсы, почитать специализированную литературу, чтобы повысить свой профессионализм. Главное – чтобы у кандидата было желание самообразовываться. И главная задача работодателя при выборе кандидата – выбрать именно такого кандидата, который хотел бы стать профессионалом своего дела.
Что касается Вузов, которые готовят на данную профессию, то их, в настоящее время, предостаточно. Разумеется, можно получить не только высшее, но и специальное образование по этому направлению. К тому же, отраслевые вузы, в последнее десятилетие, стали сами вводить программы обучения данной специальности. Таким образом, абитуриенту нужно только выбрать отрасль экономики, и, в соответствующем Вузе он легко найдет соответствующий факультет.
Плюсы профессии:
Плюсом данной профессии можно назвать условия оплаты. А условия оплаты менеджера по продажам не сильно отличаются от компании к компании. Работодатель старается мотивировать продавца размером бонуса, размер которого зависит от объема продаж, в которых поучаствовал конкретный менеджер по продажам.
Минусы профессии:
Минусы у профессии, конечно же, имеются. Во-первых, официальная заработная плата менеджера по продажам, указанная в трудовом договоре, как правило, небольшая. А мы говорим о фиксированной заработной плате. Т.е. о зарплате, которую выплатит работодатель своему работнику вне зависимости от результатов работы. Таким образом, если начинающий менеджер показал плохие продажи по результатам месяца, то у него будет маленькая зарплата. Но, как только продажи вырастут, то этот минус легко превратится в плюс, т.к., с ростом продаж, вырастет и бонус, который будет выплачен работодателем своему работнику.
К минусам можно так же отнести достаточно стрессовые условия труда. Дело в том, что менеджеру по продажам приходится играть ключевую роль во многих процессах, на протяжении всего бизнес-цикла: начиная от закупки у поставщика, заканчивая взаимодействием с таможенными органами и логистическими организациями, перевозящими груз до покупателя. Менеджер по продажам, для успешного завершения сделки, должен решать десятки проблем, которые возникают на каждом этапе сделки. Ко всему прочему, менеджеру требуется более широкий взгляд и более широкие знания, для применения имеющихся ресурсов компании, для разрешения текущих и предстоящих проблем с поставкой товара покупателю или заказчику.
На фоне постоянного нервного напряжения, недосыпания, стресса и прочих негативных моментах, связанных с работой, менеджер по продажам начинает испытывать проблемы со здоровьем.
Перспективы:
Менеджеры по продажам не часто вырастают из своей профессии, т.к. они ее очень любят, чтобы бросить ее. Поэтому, если они и растут вверх по карьерной лестнице, то, как правило, до позиций: начальник отдела продаж, заместитель генерального директора по продажам, и т.д. Поэтому, можно сказать, что это не карьерный рост вверх, а скорее – вширь. Растут функциональные обязанности. Растет сфера влияния и контроля. Растет и заработная плата, и размер выплачиваемых бонусов.
Однако все это зависит от личных качеств работника. Если у него есть (или он культивировал их в себе) организаторские способности, лояльность к компании, высокие профессиональные знания и способности в необходимой области экономики, то у него есть очень высокие шансы не засиживаться в рядовых сотрудниках, а стать ключевой фигурой в компании.
Не стоит забывать и про мировой финансовый кризис. Если рынок труда даст сбой, и на рынке станет штормить, то менеджер по продажам все равно не останется без работы. Он всегда может, на какое то время, переквалифицироваться и пойти, например, в компанию, проводящую всевозможные тренинги. Можно попробовать свои силы в области подбора персонала. Есть еще смежные профессии, или профессии, касающиеся логистики, закупок или продаж. В этот список легко попадают: маркетологи, таможенные брокеры, логисты, кладовщики, комплектовщики и т.д. Коммуникативные способности менеджера по продажам могут помочь ему, в трудную минуту, с поиском работы оператором колл-центра. В общем, если грянет кризис, менеджер по продажам без хлеба не останется. К тому же, менеджер по продажам – как была второй вакансией по востребованности, так и осталась.
Продажи с кризисом не исчезнут. Но работодатели, постараются снизить издержки и уменьшить число работников, от которых мало пользы. Поэтому, необходимо быть высококлассным профессионалом, что бы ни лишиться работы. И этот совет справедлив не только по отношению к должности менеджера по продажам, но и к любой другой работе.
Престиж профессии «менеджер по продажам», к сожалению, не так уж и высок. Общество несколько пренебрежительно смотрит на «продажников», полагая, что они достаточно много зарабатывают, так как работают за определенный процент со сделок. В некоторых компаниях менеджеры действительно могут получать хорошее вознаграждение. Но это далеко не везде. А чтобы стать высокооплачиваемым востребованным профессионалом в области продаж, необходимо развивать в себе комплекс личностных качеств и накапливать знания в области продаж, продукции, компаниях – конкурентах. Понимать тенденции рынка, следить за макроэкономическими событиями, владеть актуальной информацией из смежных областей экономики. Все это требуется для успешной карьеры, если вы выберете профессию менеджера по продажам.
Профессия:
Продавец (без определенной специализации).
Общие сведения:
Профессия «продавец» - одна из самых древних профессий на Земле. С возникновением денег и товаров на продажу, возникла эта деятельность. По мере развития человечества, совершенствовалось и искусство торговли. Да, именно – искусство! Торговля – была и остается ключевым сектором экономики. А продавцы – важные и востребованные субъекты этого сектора.
Продавец не настолько универсален и многогранен как, скажем, менеджер по продажам, но работа его гораздо тесней связана с прямыми покупателями. Менеджер по продажам, по своей работе может никогда и не встречаться с контрагентом, т.к. все можно сделать по телефону. А продавец, напротив, должен напрямую воздействовать с потенциальным покупателем. Продавец так же осуществляет информационную поддержку продаваемых товаров. Перед продавцом так же стоит задача – продать много, и чтобы покупатели остались довольны своими покупками.
Функциональные обязанности:
Итак, основные задачи продавца:
- бесперебойное обеспечение места продаж, за которым этот продавец закреплен.
- обслуживание покупателей с максимальной вежливостью и вниманием.
- оказывает помощь в выборе товара.
- участвует в предпродажной подготовке товара.
- участвует в размещении товара на торговой площади.
- осуществляет контроль над количеством товара на торговой площади.
- контролирует сроки годности товаров.
- контролирует сохранность торгового оборудования, с помощью которого он работает.
- старается не допускать в работе конфликтных ситуаций.
- ведет внутренний (количественный / стоимостной) учет продаж.
- прочие функции.
Следует помнить, что прямые контактные продажи накладывают на продавца определенные требования. Часть этих требований относится к внешнему виду. Никто не прислушается к продавцу, если он будет неприятно и неопрятно выглядеть. Работа продавца может быть не достаточно эффективной, если продавец не следит за своим внешним видом.
В нашей статье мы стараемся не приводить специфику работы продавца в разных категориях товаров. При поступлении на работу в должность «продавец» работника обязательно проинструктируют и объяснят все тонкости продаж. Поэтому, мы ограничимся тем, в качестве детализирующей информации приведём только один факт: для продаж продовольственных товаров, продавцу требуется получить Медицинскую книжку в санэпидемстанции. Для работы продавцом непродовольственных товаров такого требования нет. Однако, как и в любом другом секторе экономики, продавцу необходимо разбираться не только в тонкостях своих обязанностей, но и в некоторых особенностях работы других (смежных) сотрудников торгового предприятия, с которыми ему, возможно, придется взаимодействовать по каким-либо вопросам.
Требования, предъявляемые работодателем:
Каких-то особых требований, которые предъявляет работодатель к соискателю на вакансию «продавец», нет. Работа должна выполняться плодотворно и эффективно, поэтому, если у вас есть опыт работы в соответствующих областях, то это будет только плюсом .
Самые популярные Вузы, подготавливающие по данной специальности:
Профессию «продавец» можно освоить в любом колледже или лицее, специализирующемся на том направлении, которое вам интересно. Поэтому, если вы выбрали путь продавца, то сразу же нужно определиться с профилем продаж. Работа должна приносить удовольствие человеку, поэтому нужно на самом первом этапе поиска работы профессионально сориентироваться.
Как вы уже поняли, высшее образование, для работы по данной специальности, вовсе не обязательно. Однако бывают и исключения. В некоторых случаях работодатель может потребовать от соискателей наличие высшего образования. Допустим, предполагается продажа дорогого электронного оборудования. В таких случаях, требуется, чтобы продавец хорошо разбирался в продаваемом товаре и оказывал высококлассную консультацию потенциальным клиентам. Многие считают, что работать продавцом достаточно легко и просто. Но это не совсем так. Даже если у вас хороший Вуз за спиной, то после трудоустройства на вакансию «продавец», вам все равно придется некоторое время доучиваться – осваивать определенную специфику продаж и характеристики товара.
Плюсы профессии:
Профессия «продавец», как мы выяснили, в редких случаях требует высшего образования. А значит, вы можете в короткие сроки освоить ее. То есть, профессия доступна практически всем.
К плюсам профессии «продавец» можно отнести постоянное общение с людьми (клиентами). А это значит, что у вас могут появиться много интересных знакомств и связей. Одновременно с этим, работник личностно развивается, культивируя в себе массу полезных качеств, основанных на межличностном общении.
Еще можно отметить, что карьерный взлет продавца не ограничен какими либо факторами, и, поэтому, в этой профессии можно быстро и высоко взлететь по карьерной лестнице.
Так же, при желании, можно найти работу совсем рядом с домом. В крупных гипермаркетах имеется возможность работать по гибкому графику работы, или даже работать ночью (В круглосуточных магазинах), если такой график удобен работнику.
Минусы профессии:
К минусам профессии «продавец» можно отнести низкую заработную плату, высокую степень утомляемости на рабочем месте. Работа продавцом отбирает массу физических и душевных сил. Продавец ежедневно сталкивается с большим количеством людей, и, в связи с этим, нередки всяческие конфликтные ситуации. Продавец психологически изматывается к концу рабочего дня, и поэтому нужно иметь стабильную психику, чтобы выдержать такую ежедневную нагрузку.
Профессия продавца не слишком популярна среди населения. Поэтому туда, как правило, идут на время, чтобы быстро решить свои финансовые затруднения.
А если магазин, в котором работает продавец маленький, то придется профессию «продавец» совмещать с какими-нибудь другими, например «кассир», «мерчендайзер» (мерчендайзер занимается выкладкой товара на торговой площади), «охранник», и т.д. Если магазин большой, или торгует дорогими товарами, то работник столкнется с постоянным контролем над персоналом администрацией этого магазина.
Перспективы:
Как мы уже написали, у продавцов очень высокие возможности карьерного роста. Продавец может в несколько этапов и за небольшой период времени достигнуть позиций менеджера по продажам, начальника отдела продаж и даже администратором отдела или целого магазина.
Хороший продавец прекрасно понимает, что покупатель хочет видеть, в первую очередь, качественный товар и приятный сопутствующий сервис. Навязчивость и некомпетентность продавца могут отпугнуть любого клиента, а доброжелательность, учтивость и профессионализм того же самого продавца могут наоборот подтолкнуть клиента к решению о покупке товара, даже если он и не собирался этого делать. Поэтому хорошие профессиональные качества не только увеличивают одномоментно выручку магазина, они так же способствуют формированию положительного имиджа магазина, что так же сказывается на количестве посетителей.
Профессия:
Бухгалтер.
Общие сведения:
Бухгалтер – это работник организации, занимающийся ведением бухгалтерского учета на предприятии. Ведение бухгалтерского учета – обязательное требование законодательства Российской Федерации.
Слово «бухгалтер» пришло к нам из немецкого языка, и означает «книгодержатель». Речь идет о специальной книге для учета поступлений и трат, которую вели торговцы или производители. Поэтому профессию бухгалтера можно отнести, пожалуй, к одной из самых старых. А самый старый научный труд о бухгалтерском учете написал Лука Пачоли. И называется его труд – «Трактат о счетах и записях».
Бухгалтерский учет, которым занимается бухгалтер, - система сбора, регистрации и консолидации всей информации о состоянии организации (действующего хозяйственного объекта). В последующем, вся собранная информация послужит руководству в качестве фундаментального инструмента для контроля над ситуацией в компании, для экономического анализа полученных сведений, и для принятия определённых решений, основанных на результатах анализа.
Как правило, любая организация имеет специальную организационную структуру (подразделение), которая занимается бухгалтерским учетом – бухгалтерию. В небольших компаниях, бывают случаи, когда ведение бухгалтерского учета отдают на аутсорсинг.
Бухгалтерское подразделение компании обычно возглавляет главный бухгалтер. Если структура бухгалтерии позволяет, то у главного бухгалтера могут быть и заместители.
Нужно отметить, что бухгалтерский учет в банковской сфере значительно отличается от обычной бухгалтерии. Все нормативные документы, регулирующие деятельность банковской бухгалтерии и главного бухгалтера, выпущены главным регулятором банковской деятельности – Банком России.
Функциональные обязанности:
У рядового бухгалтера могут быть широкие функциональные обязанности: начиная от ведения какого-то определенного участка, заканчивая дополнительным ведением финансового и управленческого учетов.
Как бы там ни было, любой бухгалтер обязан:
- вести бухгалтерский учет в необходимом объеме.
- составлять требуемую отчётность в установленном объеме.
- осуществлять контроль над соблюдением законодательства Российской Федерации в области ведения бухгалтерского учета на предприятии.
- осуществлять учет, контроль и сохранность за первичными документами.
- проводить инвентаризацию денежных и материальных ценностей в организации.
- прочие функциональные обязанности.
Любой бухгалтер обязан знать:
- действующее законодательство Российской Федерации, регулирующее учет хозяйственной деятельности.
- методику ведения бухгалтерского учета на предприятии.
- трудовое законодательство.
- методику документооборота.
-внутренние документы организации, касающиеся бухгалтерского учета.
Требования, предъявляемые работодателем:
Конечно же, большая часть работодателей хотят видеть у соискателей, пришедших по объявлению на вакансию бухгалтера, наличие высшего профессионального образования. Это нормальное требование, но некоторая часть работодателей вполне довольствуется и сертификатом о прохождении курсов по бухгалтерскому учету.
Работодатель хочет видеть в будущем работнике следующие черты:
- ответственность.
- математический склад ума.
- усидчивость.
- внимательность.
-хорошая память.
Ко всему сказанному, у любого работодателя есть и некоторые требования, предъявляемые соискателю на вакансию «бухгалтер»:
- наличие профессионального образования.
-наличие опыта работы на соответствующей позиции.
- хорошее знание теории бухгалтерского учета.
- хорошее знание бухгалтерского и налогового законодательства.
- знание специализированных бухгалтерских программ.
На последнем пункте мы остановимся и обсудим его подробней.
Самые популярные Вузы, подготавливающие по данной специальности:
Профессия «бухгалтер» достаточно серьёзная и требует особых специализированных знаний. Несмотря на это, в последнее время достаточно большой процент Вузов стал готовить по этому направлению специалистов. Однако, на этот раз, мы приведем самые лучшие Вузы, которые готовят на бухгалтеров. Итак, вот список лучших Вузов, которые готовят по специальности «бухгалтерский учет»:
- Российский экономический Университет им. Г.В.Плеханова
- Финансовый университет при правительстве РФ
- Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова
- Санкт-Петербургский государственный университет экономики и финансов
Разумеется, список можно продолжать и продолжать. Мы здесь привели только верхушку айсберга учебных заведений, которые, на наш субъективный взгляд, являются лидерами в этой области. Несомненно, есть множество других вузов, где так же можно получить достойное и серьёзное образование, даже в регионах России.
Если вы – вчерашний абитуриент, то не стоит слишком серьёзно относиться к разным рейтингам. Помните одно – для того, чтобы овладеть профессией бухгалтера высшее профессионально образование не обязательно. Можно получить высшее экономическое образование по другой специальности (например «Финансы и кредит»), а затем окончить курсы, по подготовке бухгалтеров. В настоящее время имеется достаточное количество качественных курсов, которые дают полноценные знания в области бухгалтерского учета.
В этом случае, у вас будет гораздо больше шансов для карьерного роста. Если с бухгалтерским учетом у вас не получится, вы всегда сможете продолжать движение вверх по карьерной лестнице, работая по своей «родной» специальности.
Кроме того, у бухгалтеров есть возможность получить аттестат профессионального бухгалтера, который подтверждает профессиональную аттестацию специалиста. Есть сразу несколько профессиональных союзов, которые проводят соответствующую аттестацию:
- Некоммерческое партнёрство ”Национальная Гильдия Профессиональных Бухгалтеров (НГПБ)
- Некоммерческое партнёрство ”Институт профессиональных бухгалтеров России (ИПБР)
- Некоммерческое партнёрство ”Национальный комитет бухгалтеров, финансистов и экономистов (НКБФЭ).
Конечно, законодательство не требует обязательного наличия аттестата профессионального бухгалтера, однако этот аттестат будет серьёзным плюсом, при поиске работы. Работодатель положительно воспринимает дополнительную профессиональную аттестацию.
Плюсы профессии:
Как и в любой другой профессии, у бухгалтера есть свои плюсы и минусы. Мы здесь приведём и плюсы, и минусы этой сложной и ответственной работы. Итак, плюсы:
- Высокая востребованность на рынке труда.
- Достаточно высокий престиж профессии.
Профессия «бухгалтер» - профессия для интеллектуальных людей. Для людей, которые постоянно анализируют и систематизируют поступающую к ним информацию. Законодательство накладывает дополнительную ответственность на работу бухгалтера. Если вам по душе работа бухгалтером, то помните, что вам никогда не придется менять сферу деятельности, потому, что профессия бухгалтера была, и, еще долгое время, будет существовать, в то время как множество профессий на рынке труда то появляются, то бесследно исчезают. Стабильность, которую несет профессия бухгалтера – это очень серьезный плюс для многих людей, особенно для тех, кого беспокоят всевозможные финансовые потрясения, и для тех, кто не уверен в себе и хочет спокойно и добросовестно трудиться на одном месте.
Минусы профессии:
Как и в любой другой профессии, у бухгалтера есть и свои минусы.
Во-первых, высокая ответственность, которой нет у большинства других профессий. Так же можно отметить наличие стрессовых ситуаций, которые возникают из-за серьёзной и ответственной регламентированной работы. Очень часто бухгалтерам приходится значительно перерабатывать. А в период сдачи бухгалтерской отчетности, задержки могут значительно увеличиться. Причем, работодатель не всегда их согласен оплачивать.
Работа бухгалтера накладывает некоторые профессиональные отпечатки. К тому же, считается, что профессия бухгалтер – женская профессия. Хоть это не совсем так, но, действительно, женщин, работающих бухгалтерами в десятки раз больше. Но у мужчин, работающих бухгалтерами, гораздо больше шансов подняться до уровня финансового директора.
Перспективы:
Перспективы у бухгалтера очень хорошие. Карьерный рост бухгалтера может дойти вплоть до директорского кресла. Это не удивительно, бухгалтерский учет – ключевой элемент управления компанией, а Главный бухгалтер – второе лицо в компании. Кто-то может сказать, что есть масса заместителей директора, которые гораздо важней, чем Главный бухгалтер. Возможно, согласно штатному расписанию, в некоторых компаниях это и так, но в глазах государства вторым лицом является Главный бухгалтер, чья подпись, наравне с подписью руководителя организации, визирует все отчетные документы и декларациях. Поэтому, ошибочно приуменьшать значимость бухгалтеров и бухгалтерии в целом. Бухгалтерия – ключевой и жизненоважный отдел любой компании. Вакансии бухгалтеров – одни из самых популярных у работодателей. А это значит, что вы, с бухгалтерским образованием, хорошим опытом работы и актуальными знаниями никогда не останетесь без работы.
В крупных организациях большая бухгалтерия (служба, занимающаяся бухгалтерским учетом), которая требует большого количества специалистов с бухгалтерским образованием. В таких компаниях ведение бухгалтерского учета поделено на определенные участки, со своей спецификой. Сложная структура компании требует более глубоких знаний по каждому из участков, поэтому крупный работодатель стремится найти работника с опытом работы именно по тому участку, на который открыта вакансия.
В маленьких компаниях бухгалтерский учет ведется одним или несколькими бухгалтерами. Поэтому в таких компаниях нет четкого разделения на ключевые участки, и все бухгалтера, в той или иной степени, универсальны, т.е. каждый бухгалтер хорошо знает все направления бухгалтерского учета, и легко может заменить приболевшего коллегу. Разумеется, если у вас нет опыта работы после Вуза, то лучше поработать в маленькой компании, чтобы понять все участки работы, и понять всю суть работы бухгалтерии. В крупных компаниях можно годами сидеть на одном участке работы и не видеть соседние, а значит, карьерный рост значительно затруднится. Поэтому, в самом начале трудовой деятельности, мы не рекомендуем работать в крупных или очень крупных организациях, т.к. можно лишиться потенциала карьерного роста. Но не стоит совсем игнорировать крупные организации, ведь они гораздо более стабильны. Опять же, кому то больше нравится более спокойная работа, без каких либо карьерных потрясений.
Поэтому, при карьерном планировании, стоит брать в расчеты вышеприведенную информацию, и ориентироваться на небольшие и маленькие компании, чтобы получить максимальное понимание всех сторон бухгалтерского учета на предприятии.
Работа бухгалтера день ото дня становится все сложнее и сложнее. Нормативная база, регулирующая бухгалтерский учет, постоянно прирастает все новыми и новыми законодательными актами. Автоматизированные системы бухгалтерского учета становятся сложней и необъятней. Работодатель так же не сидит на месте, и стремится наладить учет более прозрачней и оперативней. Поэтому, можно сказать, что бухгалтера и бухгалтерия вступили в эпоху перемен.
Профессия:
Экономист.
Общие сведения:
Экономист - сотрудник организации, работающий в области планирования, анализа и формирования управленческой отчетности. Так же, экономистом считается специалист в области экономики, или журналист, который пишет по соответствующей тематике.
В компаниях работники, занимающие должность «экономист», участвуют в построении и внедрении системы бюджетирования. Так же эти специалисты осуществляют экономическое сопровождение деятельности организации. В некоторых случаях, экономисты могут заниматься бухгалтерским учетом.
На предприятиях экономисты считаются важными и востребованными специалистами, занимающимися анализом, исследованиями, планированием и выработкой управленческих решений, направленных на повышение эффективности деятельности предприятия в целом, или же на повышение эффективности его определенных подразделений (отделов, департаментов, служб, и т.д.)
Профессия «экономист», так же как и профессия «бухгалтер», имеет несколько направлений, в зависимости от специфики функциональных обязанностей и сферы деятельности.
Функциональные обязанности:
Экономист выполняет ряд функций, направленных на обеспечение рентабельности производственно-хозяйственной деятельности организации.
В состав функциональных обязанностей экономиста могут входить самые разнообразные задачи. Мы приведем самые распространённые:
- собирает информацию обо всей хозяйственной деятельности организации, или об определенных финансово-экономических процессах.
- обрабатывает и упорядочивает собранную им и поступившую из внешних источников информацию.
- участвует в планировании деятельности организации.
- прорабатывает рациональные методы учета и отчетности.
- формирует прогнозные данные.
- участвует в выявлении резервов и потенциальных возможностей, в целях увеличения эффективности производства и прибыли организации.
- вырабатывает практические рекомендации, направленные на улучшение экономического состояния организации.
Требования, предъявляемые работодателем:
Экономист – специалист довольно широкой области применения. Как мы написали выше, у профессии «экономист» есть много специализаций и направлений. Например, экономист по труду, или экономист-методолог, или экономист по материально-техническому снабжению.
Из-за такой разной специфики, работодатели могут предъявлять и разные требования. Но, в целом, при приеме на работу, работодатели присматриваются к личностным качествам соискателя. В частности, они хотят сотрудника, который бы был стрессоустойчивым, математически подкованным, мог усваивать условия «на лету» и решать многоходовые задачи.
Как и в любой профессии, максимально высокие шансы найти работу у хорошего работодателя имеют максимально амбициозные соискатели, которые имеют достаточно сильную мотивацию к построению карьеры в этой компании, обладают глубокими теоретическими знаниями и широкой практикой применения этих знаний. Не малая часть работодателей приветствует в качестве соискателей выпускников Вузов.
Так или иначе, ключевым моментом трудоустройства на данную вакансию является требование высшего экономического образования.
Плюсом для соискателя будет хорошее обладание знаниями в следующих областях:
- бюджетирование и финансовое планирование.
- знание теории бухгалтерского учета.
- знание налогового законодательства.
- знание статистики.
- хорошее владение финансовыми и бухгалтерскими профессиональными программами (1С и т.д.)
Самые популярные Вузы, подготавливающие по данной специальности:
По специальности «экономист», в настоящее время, готовят практически все Вузы, и даже те, которые имеют отдаленное и косвенное отношение к гуманитарным наукам.
Приведем несколько популярных Вузов, которые готовят специалистов на должность «Экономист»:
- Государственная академия управления.
- Московский экономико-статистический институт.
- Российский экономический университет имени Г.В.Плеханова.
- Российская экономическая академия.
- Высшая школа экономики.
Плюсы профессии:
Раз профессия «экономист» попала в наш список, то она является очень востребованной на рынке труда. Работодатели с удовольствием берут вчерашних выпускников, с дипломами экономиста. Таких специалистов, к тому же, легче обучить реальной работе. Ведь вчерашние выпускники, не отягощены неуместным опытом работы, который может только навредить эффективной работе нового сотрудника. Нельзя не отметить и пока еще высокий престиж данной профессии.
Бесценный опыт работы на позиции экономиста, позволяет работнику не только расти вверх по карьерной лестнице, но и с легкостью открыть свое дело. Став независимым владельцем своего бизнеса, такие специалисты, как правило, добиваются хороших успехов.
Минусы профессии:
К минусам профессии «Экономист» можно отнести высокую ответственность, значительную нагрузку, как, например, у бухгалтеров предприятия.
Высокая нагрузка, ненормированный рабочий день и ниже среднего уровня заработная плата. Все эти факторы могут поначалу отпугнуть кого угодно.
К тому же, массовость данной профессии несет определенный риск. В какой-то момент экономистов может стать так много, что рынок труда не выдержит. Поэтому, если вы планируете на долгосрочную перспективу свою карьеру, то отнеситесь к профессии «экономист» с особой осторожностью.
Перспективы:
Востребованность профессии «экономист» наблюдается во многих сферах экономики. В частности:
- Предприятия реального сектора экономики (производство, добыча, сельское хозяйство)
-Государственные учреждения и муниципальные образования.
-Предприятия среднего и малого бизнеса.
- Финансовые учреждения и организации.
Как видите, практически везде требуются специалисты этого профиля. И на них всегда был и будет спрос.
А для начинающего свое карьерное восхождение специалиста, мы рекомендуем начать строить эту самую карьеру с работы в небольшой организации. Тут такой специалист может вплотную изучить все бизнес-процессы, познакомиться и понять механизмы реальной экономики. При хорошей усидчивости, высокой производительности и ответственности, экономист вполне может дорасти до финансового директора предприятия. Разумеется, помимо накопления знаний, для хорошего карьерного роста требуется и развитие административных и управленческих качеств.
Однако не ко всем придёт успех. Работодатель, как правило, при поиске специалиста на эту открытую вакансию, хочет всего и сразу. Он указывает в требованиях и высшее образование, и солидный опыт работы, и даже наличие ученой степени. При всех таких требованиях, работодатели норовят предложить не такой уж и высокий уровень заработной платы. А все дело в высокой конкуренции на рынке труда. Соискателей по специальности «экономист» с каждым годом увеличивается, и, одновременно с этим, увеличивается и конкуренция среди соискателей.
Именно поэтому, начинающему экономисту, в начале своей карьеры придется некоторое время получать заработную плату ниже рыночного уровня. Но качественно исполненная работа вместе с личностным ростом, могут дать огромный толчок карьерному росту. Ведь работа экономистом сама по себе интересная, и позволяет самосовершенствоваться и самореализовываться.
Параллельно основной работе, можно заниматься и научной деятельностью. История знает массу знаменитых экономистов, поменявших представление человечества об экономике.
Профессия:
Юрист.
Общие сведения:
Юрист – специалист, обладающий специальным образованием, призванный разрешать различные конфликты в законодательных рамках с позиции права. Юристом принято называть специалиста, который обладает юридическим образование, а так же является профессиональным специалистом в области права и юридических наук.
Профессия «юрист» относится к древнейшим и уважаемым профессиям. Чем больше законодательство проникает во все уголки и сферы жизни, тем больше растет значимость юриста в жизни нашего общества. В настоящее время, профессия юриста охватывает много других профессий, которые так или иначе связаны с законодательством. Такие как: нотариус, судья, прокурор, адвокат, следователь, и некоторые другие.
Юристы, в современном мире, оказывают всем нам неоценимую услугу, помогая нам взаимодействовать с государством и разобраться во всех тонкостях законодательства. Социальная значимость юриста высоко ценится в правовом государстве, где выполнению законов и контролю над выполнением законов отводится центральная роль .
Работа юристом предполагает множество мест, где можно трудиться по своей специальности:
- в государственных структурах.
- в частных коммерческих организациях.
- заниматься преподавательской или научной деятельностью.
Разумеется, особенности профессии «юрист» требуют соблюдения определенных норм и моральных принципов. Сложно себе представить, однако, нередки случаи, когда в руках простого юриста оказываются судьбы людей.
Кроме всего прочего, эта профессия очень требовательна с точки зрения стрессоустойчивости.
Функциональные обязанности:
Так как у профессии «юрист» много ответвлений, то мы приведем только основные и неспециализированные обязанности:
- консультирование по вопросам законодательства.
- оказание юридического правового сопровождения.
- анализ изменений в законодательстве (изучение новых законов, подзаконных актов, международных соглашений, прочих нормативно-правовых актов).
- участие в судебных заседаниях.
- правовая оценка документов.
- ведение документооборота, архивирование.
Требования, предъявляемые работодателем:
Не только у работодателя есть определенные требования к юристу. Сама профессия накладывает определенные требования, которые необходимо соблюдать. Тут и высокая объективность, и компетентность, и высокая мораль вкупе с этикой.
Юристу очень часто приходится сталкиваться с очень личными вопросами, с ситуациями взаимоотношений людей. Ему необходимо, отбросив все свои эмоции, разрешать сложные случаи и конфликтные ситуации, не смотря на все сопутствующие
Самые популярные Вузы, подготавливающие по данной специальности:
Профессия «Юрист» издавна считалась и считается престижной в обществе. Ежегодно сотни тысяч молодых людей штурмуют Вузы, чтобы получить хорошее юридическое образование. Абитуриенты, штурмующие юриспруденцию, мечтают работать в хороших юридических фирмах, получать хорошие деньги, зарабатывать общественное признание.
Разумеется, престиж и востребованность профессии сказываются и на распространенности в учебных заведениях. Найти хороший Вуз, где имеются достойные преподаватели и качественная программа обучения, в последнее время не является сложной задачей. Практически все более или менее крупные Вузы готовят таких специалистов.
Поэтому абитуриенту не обязательно даже ехать в столицу за качественным образованием. Хороший Вуз он может найти и в своем регионе. Главное – заранее познакомиться с преподавательским составом этого учебного заведения. Внимательно и всесторонне изучить программу обучения. Навести справки о самом Вузе. Все эти шаги – залог хорошего юридического образования.
Плюсы профессии:
Востребованная, популярная и хорошо оплачиваемая на рынке труда профессия. В меру спокойная работа, если сравнивать ее с другими профессиями, связанными с законом, такими как работа следователя. Профессию юриста еще можно назвать достаточно престижной.
Некоторые представители профессии часто ездят за рубеж.
Так же можно отметить, что работа юристом приносит определенно моральное удовлетворение, позволяя таким специалистам справедливо полагать, что они меняют мир к лучшему.
Минусы профессии:
У некоторых работодателей специфика бизнеса предполагает высокий уровень переработки. К минусам профессии так же можно добавить необходимость постоянно Мониторить изменения законодательства, необходимость работать с огромным количеством бумаг.
В плюсах профессии мы отметили зарубежные командировки. Однако это и минус – кому-то, может, не нравится ездить из города в город, а это, зачастую, отнимает значительную часть времени.
Перспективы:
Перспективы у профессии «юрист» достаточно неплохие. При усердном подходе к выполнению своих функциональных обязанностей, можно вырасти до руководителя юридического департамента. С хорошим опытом и знаниями можно трудоустроиться в престижную компанию на высокооплачиваемую должность. На новом месте так же можно построить хорошую карьеру.
Однако надо быть реалистами. Рынок труда перенасыщен юристами, примерно в такой же степени, как и экономистами. Поэтому, в условиях жесткой конкуренции, можно попытаться продвинуться по одной из смежных профессий, например «нотариус», или «юрисконсульт».
Самостоятельно построить бизнес в сфере юридического сопровождения, в настоящее время, довольно трудно. Рынок таких услуг так же перенасыщен. Но вовсе не обязательно юристу открывать свое дело по своей специализации. К тому же, хорошее знание законодательства будет ключевым преимуществом при открытии своего бизнеса.
Профессия:
Оператор ПК.
Общие сведения:
Основной задачей работника, имеющего специальность «Оператор ПК» является определенная работа на компьютере с различного рода информацией. Аббревиатура ПК означает – «персональный компьютер».
Так как компьютеры получили свое распространение только в последние десять лет, то профессия «Оператор ПК» одна из самых молодых. А значит, эта профессия не может похвастаться ни богатой историей, ни накопленным престижем.
Разумеется, персональные компьютеры появились гораздо раньше, чем десятилетие назад. Это произошло примерно полвека назад. Но массовое распространение среди не только крупных организаций, но и среди малого бизнеса, эта профессия получила именно только в последнее десятилетие. Научно-технический прогресс привнес в нашу жизнь множество нового и полезного. А так же множество новых профессий, и, в том числе, описываемую в этой статье, на нашем сайте - MoscowJob.Net – профессию «Оператор ПК».
В свете интеграций различных отраслей экономики с передовыми технологиями и, в том числе, информационными, актуальность потребностей компании в работниках, взаимодействующих с компьютерной техникой на профессиональном уровне, возросла как никогда.
Мы можем твердо сказать, что, с наступлением компьютерной эры человечества, профессия «Оператор ПК» будет чрезвычайно востребованной. Да, она будет трансформироваться и видоизменяться, но спрос на таких специалистов будет высоким.
Функциональные обязанности:
Работа оператора ПК, как правило, осуществляется за компьютером. Оператор ПК выполняет следующие функциональные обязанности:
-обработка получаемой информации.
- внесение данных в базы данных.
-проверка и контроль над сохранностью информации.
Требования, предъявляемые работодателем:
Разумеется, самым главным требованием работодателя к соискателю является хорошее знание программного обеспечения, с которым соискателю придётся работать на вакансии «Оператор ПК». Преимуществом перед остальными кандидатами будет наличие сертификатов, подтверждающих прошедшее обучение. Чем больше программ соискатель знает, тем выше шансы на его трудоустройство.
Знание английского языка тоже не будут лишними. А у некоторых работодателей – это является чуть ли не основным требованием.
На вакансию, где требуется вводить большой объем информации, работодатель резонно выставит требование высокой скорости печати.
Самые популярные Вузы, подготавливающие по данной специальности:
В настоящее время, наличие высшего образования для данной профессии вовсе не обязательно. Профессиональные курсы с лихвой компенсируют все ваши пробелы.
Мы, в свою очередь, рекомендуем постоянно заниматься своим образованием. Даже если вы уже получили желанную вакансию, не останавливайтесь. Самосовершенствуйтесь. Сейчас множество специализированных курсов. И если вы потратите немножко времени на изучение рынка труда, то вы сможете понять, что сейчас востребовано среди работодателей. Выписав названия курсов, проведите маленькое исследование – узнайте, где лучше всего вас могут обучить. Почитайте отзывы от тех, кто уже ходил на них. Получив заветные знания, можно подумать и о дальнейшем развитии вашей карьеры. Потенциал у информационных технологий огромен.
Плюсы профессии:
Как мы отметили выше, то для профессии не нужно заканчивать Вуз. Профессия чрезвычайно доступна. А иногда самообразование по специальным книгам оказывается гораздо эффективней, чем специальные курсы.
А выбор курсов, в свою очередь, сейчас просто огромен.
Профессия «Оператор ПК» тесно связана с информатикой. Если вы обладаете навыком программирования, то успех вам обеспечен. Мы вступили в век информационных технологий. То там, то тут ежедневно появляются интересные IT-проекты, или как сейчас их называют – «Стартапы». Некоторые стартапы отлично развиваются, показывают хорошие результаты прироста пользователей, и успешно монетизируются. Такие успешные стартапы, бывает, покупают крупные IT-гиганты, за очень хорошие деньги.
Поэтому, у людей, которые связаны с информационными технологиями (а к ним, разумеется, относится и оператор ПК), есть прекрасный шанс самореализоваться.
Можно так же усердно работать над собой, над накоплением уникальных и востребованных знаний. Высокопрофессиональные программисты – очень востребованы. И за ними буквально происходит охота рекрутинговыми агентствами и хедхантерами. Поэтому, мы еще раз подчеркнем, что саморазвитие – ключевой момент в карьере любого специалиста.
Минусы профессии:
Из-за доступности профессии, высока ее популярность среди трудоспособного населения. Вот и в наш рейтинг эта профессия попала без труда. А высокое предложение на рынке влияет на низкий спрос со стороны работодателей. Что сказывается на заработной плате. Но это относится только к низкоквалифицированным операторам ПК.
Карьера таких специалистов, если они не будут самостоятельно развиваться, не выдающаяся. Максимум, что может ожидать работник, и то, при условии наличия хороших личных качеств, это кресло начальника IT отдела.
Перспективы:
Если работник будет работать на одном месте и не развиваться, то, разумеется, его, в лучшем случае, ждет стагнация и скорое увольнение. Ведь работодатель заинтересован в том, чтобы его работник постоянно саморазвивался.
Если работник будет читать профессиональную литературу, посещать специализированные сайты, сходит на курсы повышения профквалификации, то он сразу почувствует, как его возможности для самореализации возросли в сотни раз. Перспективы перед таким работником самые радужные. Тут и повышение по карьерной лестнице, рост заработной платы, всевозможные бонусы от работодателя, который заинтересован в том, чтобы вы не ушли в другую компанию.
Ну и главное – самообразованный и профессиональный работник легко может начать свое дело, которое может с высокой вероятностью принести ему дополнительные деньги.
Профессия:
Менеджер по работе с клиентами.
Общие сведения:
Смысл профессии «Менеджер по работе с клиентами» проистекает из самого названия этой профессии, а именно – работа с покупателями, в которых заинтересована компания. Высокое качество сервиса, который предоставляет компания – залог успеха любой коммерческой компании. И, касаясь профессии «Менеджер по работе с клиентами», можно смело сказать, что он – лицо компании. Именно от него, в значительной части, зависит желание клиента начать и (или) продолжать сотрудничество с вами.
В работе менеджера по работе с клиентами есть прямая зависимость его заработной платы от результата. Чем выше результат – тем выше бонус, который он получит по результатам периода.
Менеджеров по работе с клиентами принято делить на несколько категорий:
- менеджер по работе с корпоративными клиентами;
- менеджер по работе с ключевыми клиентами;
- менеджер по работе с сетевыми клиентами;
- менеджер по работе с дистрибьюторами;
Функциональные обязанности:
Клиенты компании, где работает менеджер по работе с клиентами, могут быть разными, соответственно и функциональные обязанности могут отличаться. Какой-то менеджер может быть нацелен на массового клиента, а какой-то нацелен на VIP-клиентов.
Основной функционал менеджеров по работе с клиентами можно сгруппировать по следующим пунктам:
- консультирование клиентов о товаре (его свойствах и характеристиках) и услугах, предоставляемых организацией.
- формирование актуальных коммерческих предложений для клиента, исходя из его потребностей и рыночной конъюнктуры.
- сопровождение сделки вместе с юристами и бухгалтерами организации (контроль над подписанием договоров, выставлением счетов, сверкой задолженностей).
-послепродажное обслуживание (получение претензий от клиентов, помощь в составлении рекламационных документов, информирование о возврате денежных средств, и т.д.)
Требования, предъявляемые работодателем:
Позиция менеджера по работе с клиентами – относится к стартовой позиции для новичков. Здесь не требуется высшее образование, не нужно глубоких научных знаний и сертификатов об окончании дорогих курсов. Для этой специальности достаточно среднее образование (среднее профессиональное образование будет плюсом для кандидата), хорошее знание ПК, приятная внешность и хороший голос, грамотная речь, знание азов документооборота. Соискателю может так же пригодиться опыт в сфере обслуживания, знание иностранного языка, знания сектора экономики (реальный опыт будет плюсом для соискателя).
Что требуется знать для выполнения соответствующей работы:
- знание ассортимента и особенностей товара.
- знание конкурентов и их ассортимента.
- знание рынка
- знание принципов продаж.
- знание ПК и специализированных программ.
- знание основ планирования продаж.
- знание документооборота.
- знание функциональных обязанностей лиц, задействованных во всей цепочке взаимодействия с клиентом.
Не лишним будет перечислить личные качества, которые требуются для этой профессии: приятный голос, внешность, хорошие коммуникационные качества, стрессоустойчивость, тактичность, умение работать в стрессовой ситуации, умение быстро принимать решения.
Самые популярные Вузы, подготавливающие по данной специальности:
Мы уже упомянули, что высшее образование для этой «стартовой» профессии вовсе не обязательно. Но оно и не будет лишним. Если тот сегмент экономики, в котором вы предполагаете работать, предполагает наличие специализированных знаний, то высшее профильное высшее образование будет своеобразным катализатором вашего карьерного роста. Мы не будем приводить здесь Вузы, так как направлений экономики много, и по каждому из них – есть свои безусловные лидеры – престижные вузы, которые готовят по соответствующей специальности. Главное – определиться – в какой области экономики вы планируете строить свою карьеру.
Плюсы профессии:
Раз данная профессия попала в наш рейтинг, то она пользуется популярностью среди соискателей. И действительно, низкие требования работодателя, и интересные условия с премированием по результатам работы делают эту профессию весьма интересной.
Работодатели могут взять на эту должность соискателя вообще без опыта работы.
Минусы профессии:
Низкие требования работодателя объясняются низкой заработной платой, указанной в трудовом договоре. Если не показывать хорошие результаты продаж, то официальной заработной платы даже на проездной может не хватить.
Перспективы:
Карьера – не самая сильная сторона профессии «Менеджер по работе с клиентами». Но из нее можно выжать позицию руководителя отдела продаж. А затем, если вы покажете себя как сильного руководителя, и при благоприятном стечении обстоятельств, то можно добиться и кресла коммерческого директора.
Не стоит забывать и об экспортных продажах. Если менеджер по работе с клиентами обладает знаниями иностранного языка, то это значительно повышает шансы работника на успешную карьеру и рост доходов.
В общем, упорная работа над собой даст хороший результат, и вы сможете полностью самореализоваться на этой позиции. Но не лишним будет присмотреться к смежным вакансиям, чтобы, в случае нестабильной ситуации на рынке труда, у вас всегда был запасной вариант.
Профессия:
Торговый / региональный представитель.
Общие сведения:
Профессия «Торговый / региональный представитель» предполагает под собой специалиста, занимающегося информированием и продажей товаров (дистрибуцией), работ или услуг организации, которую он представляет. Основным отличием торгового представителя от простого менеджера по продажам состоит в том, что его работа носит разъездной характер. На торгового представителя возлагается продвижение товара в торговых центрах и прочих местах розничных продаж.
Роль торгового представителя трудно переоценить. Она, безусловно, важна для организации. К тому же, торговый представитель может представлять интересы сразу нескольких компаний, чья продукция не конкурирует друг с другом.
Функциональные обязанности:
Основной задачей торгового представителя является информирование о продукте, демонстрация его (если это возможно) потенциальным покупателям или торговым организациям, содействие продажам, заключение договоров и сделок на поставку для дальнейшей реализации продукции.
Работа торгового представителя содержит следующие функции:
- Изучение рынка сбыта продукции.
- Поиск новых каналов сбыта.
- Объезд и знакомство с торговыми организациями.
- Налаживание отношений с ключевыми работниками торговых организаций.
- Информирование о предлагаемых продуктах работников торговых организаций, ответственных за закупку.
- Заключение сделок на поставку продукции, продаваемой компанией.
- Прием заявок и претензий от магазинов и покупателей.
- Передача всей ключевой информации в головную компанию.
- Анализ конкурентов и их продукции.
-Сопровождение ключевых сделок при необходимости.
- Контроль над своевременными поставками и взаимоотношениями с клиентами.
Так же можно отметить, что рынок продаж наводнен большим количеством недобросовестных участников. Поэтому, ко всему прочему, на плечи торгового представителя ложится ответственность за безопасностью сделок. Он должен анализировать контрагентов, с которыми он заключает договора, чтобы не попасться на фирму-однодневку, которая исчезнет, как только получит продукцию для дальнейшей реализации.
Комплексный анализ и контроль над регионом ответственности торгового представителя, позволяет оперативно нивелировать нехватку товара в магазинах и постепенно наращивать выручку. Функциональные обязанности торгового представителя требуют от него периодическую подготовку отчетов руководству.
Требования, предъявляемые работодателем:
Специфика работы этой профессии не слишком сказывается на требованиях, которые предъявляет работодатель к соискателю, при поиске и подборе специалиста на открытую вакансию торгового представителя. Главное, чтобы у торгового представителя было понимание сектора экономики, умение убеждать людей и наличие водительских прав.
Разъездной характер работы диктует наличие не только прав, но и хорошее знание города, по которому он перемещается.
Соискатель должен понимать ассортимент продукции, все плюсы и минусы каждого товара. Он должен знать преимущественные качества перед конкурентной продукцией, и недостатки своего товара, чтобы, при возможности, убедить клиента, что на текущий момент эти недостатки особо важной роли не играют. Убедительность торгового представителя – важное личное качество. Именно от него зависит успех, как самого торгового представителя, так и компании в целом.
Самые популярные Вузы, подготавливающие по данной специальности:
Для данной профессии нет какого-то определенного требования высшего образования у работодателей. Достаточно среднего специального. Некоторых работодателей удовлетворяет сертификат о прохождении курсов.
Поэтому мы не приводим список Вузов, которые готовят по специальности «торговый представитель». Единственный момент, который мы отметим, это то, что не лишним будет получить образование в той области, в которой вы планируете работать. Не лишним будет понимание принципов тайм-менеджмента. Если у вас будет возможность сходить на такие курсы – обязательно сходите, ведь работа торгового представителя - постоянное движение от клиента к клиенту. И в этой работе очень важно выделять более важные дела и уметь сдвинуть и перепланировать график работы.
Если вы все еще не сориентировались, то идите на факультет «Торговое дело», который имеется в любом среднем экономическом Вузе.
Помните, что основные знания по профессии «Торговый представитель» вы получите только на практике.
Плюсы профессии:
Профессия торгового представителя позволяет постоянно находиться в пути, а не сидеть в пыльном офисе. У торгового представителя огромный круг общения, и это помогает ему еще больше улучшать его коммуникативные навыки.
Заработная плата в значительной части зависит от результатов продаж. И у размеров выплат нет границ. Если торговый представитель обеспечивает компанию большим оборотом заказов, то и заработная плата у него может быть настолько крупной, что другие работники могут только позавидовать.
Обширные связи, коммуникативные навыки, высокая полезность для компании и знание сектора экономики – все это вместе дает большой шанс для карьерного роста.
К тому же начальные требования для этой профессии не так уж и высоки. А значит – она своею доступностью будет привлекательна для молодых, неопытных, но перспективных соискателей.
Минусы профессии:
Режим работы не самая сильная сторона. Иногда все-таки сидение в офисе будет полезней, чем сидение в пробке. Высокая напряженность, стресс и риски, которые несет торговый представитель за каждую сделку, все это не самым лучшим образом сказывается и на здоровье работника.
Не каждому под силу выдержать темп такой работы, и именно поэтому на такой должности имеется высокая текучка кадров.
Перспективы:
Профессия подходит только для молодых и энергичных людей, которые хотят работать над собой и чего то добиться. Как мы уже отметили выше – у профессии довольно высокий карьерный потенциал. Широкий круг знакомств среди клиентской базы, профессиональные связи в сфере бизнеса – залог того, что вы не останетесь незамеченным и не поощренным с точки зрения карьерного роста.
Торговый представитель легко дорастает до руководителя департамента продаж.
А у самой профессии перспективы стабильные: профессия «торговый представитель» нужна практически любой торговой компании. Поэтому неслучайно она одна из самых популярных профессий и попала в эту статью. Мы можем с твердостью утверждать, что профессия будет еще долго актуальной и востребованной.
Профессия:
Кассир. Кассир – операционист.
Общие сведения:
Профессия «кассир» произошла от другой, более старой профессии – «казначей». В настоящее время кассир – это работник, который занимается приемом и выдачей денег из кассы, принимает к оплате другие эквиваленты денег, кредитные карты и прочее. По результатам каждой операции кассир выдает фискальный документ (чек), либо оформляет кассовый ордер, с последующей регистрацией этого документа в кассовой книге.
Профессия «Кассир» - одна из самых популярных профессий в сфере торговли.
Кассиры, помимо работы с кассой, взаимодействуют с различным дополнительным торговым оборудованием (весы, сканер, устройство чтения кредитных карт и т.д.).
Кассиры, в зависимости от сферы деятельности и специфики работы, делятся на несколько типов:
- кассир торговой организации (магазин, супермаркет, торговый павильон и т.д.).
- сотрудник билетной кассы.
- банковский / валютный кассир.
- кассир – бухгалтер.
У всех этих типов кассиров есть свои специфические особенности, но в данной статье мы будет вести речь только о самой востребованной и популярной профессии кассира торгового предприятия.
Функциональные обязанности:
Кассиры по роду своей деятельности постоянно взаимодействуют с клиентом. Как правило, работа кассира сводится к следующим функциям:
- Получение наличных денег от покупателя и выдача сдачи из кассы.
- Оформлять требуемые документы.
- Детектирование подлинности поступаемых в кассу наличных денег на предмет поддельных купюр.
- Раскладка, маркировка товара. Выдача товара покупателю на кассе.
- Информирование покупателя о товаре, акциях, способах оплаты, работе магазина.
- Контроль над работоспособностью торгового и кассового оборудования.
- Выполнять поручения главного бухгалтера и старшего руководства.
- Производить ревизию кассы.
Для нормальной работы, кассиру требуется знать следующее:
- Внутренний распорядок торговой компании.
- Должностную инструкцию и обязанности, которые возлагаются на него самого и на работодателя, согласно трудовому договору.
- Информацию о санитарных условиях работы кассира.
- Основы техники безопасности.
- Внутренние нормативные и директивные документы.
Требования, предъявляемые работодателем:
Работодатель не предъявляет каких либо требований к наличию образования, но если оно у соискателя имеется, то это будет, безусловно, плюсом.
В основном у работодателя есть пожелания только к личностным качествам работника. Мы их перечислим:
- Стрессоустойчивость.
- Выдержка.
- Тактичность.
- Внимательность.
- Хорошая память.
- Осторожность.
- Приятная внешность.
- Аккуратность.
Так же кассиру, в процессе своей работы, потребуется взаимодействовать с различным торговым оборудованием. Иногда – с компьютером. Поэтому, не лишним будет походить на специализированные курсы и почитать профессиональную литературу. Но, как правило, в организациях проходят обучение самостоятельно.
Самые популярные Вузы, подготавливающие по данной специальности:
Высшего образования кассирам не нужно. Соискателю достаточно закончить какой-нибудь колледж (техникум) или специализированные курсы по данной специальности. Очень хорошим подспорьем для трудоустройства и карьерного роста будет наличие сертификата о прохождении бухгалтерских курсов соискателем.
Плюсы профессии:
До тех пор, пока существуют торговые организации, профессия «Кассир» будет стабильно востребована.
Постоянное общение с людьми позволяет развить в себе некоторое мастерство общения и дипломатии.
Позиция кассира
Минусы профессии:
Специфика работы кассира накладывает на последнего немалую ответственность. Кассир работает с деньгами и всегда находится под наблюдением, а это очень сильно давит на работника в моральном смысле. Вдобавок, кассир несет материальную ответственность за свои действия, и за каждый его просчет ему придется платить из своего кармана.
К тому же, работа с большим количеством людей в течение рабочего дня сказывается на психологическом состоянии кассира. Периодически возникают конфликтные ситуации с клиентами, и нужно быть очень стойким, чтобы выдержать такую колоссальную психологическую нагрузку.
Ну и самый большой риск – это то, что из всех перечисленных в этом рейтинге самых востребованных вакансий, профессия кассир самая опасная. Именно на кассиров чаще всего совершаются налёты грабителями.
Перспективы:
Перспективы у кассиров довольно неплохие. Как и у любой другой профессии самой низовой категории – если вы будете целеустремленны в строительстве своей карьеры, то можете пройти путь от супервайзера до администратора магазина. На этом длинном пути вам придется походить несколько раз на курсы повышения квалификации, кто обеспечит вас знаниями и потенциалом для карьерного рывка. В некоторых магазинах, кассиры совмещают свою должность с должностью бухгалтера, а это еще более перспективней и интересней, в качестве отправной точки для карьерного восхождения.
2013 © MoscowJob.Net
Google plus
|
