MoscowJob.Net logo
новые вакансии новые резюме компании агентства

  ИНФОРМАЦИЯ:

статья № 128
  количество просмотров : 153 
   
категория :  ОБЩАЯ
   
   

 
Какие промоутеры наиболее эффективны: классификация промоутеров
 

 
Сегодня реклама окружает нас всюду: мы видим её смотря телевизор, слышим на радио, постоянно сталкиваемся во время прогулок по городским улицам и даже во время походов в больницы и аптеки. Многие крупные международные компании не только проводят долгосрочные акции, но и тратят на их создание и проведение огромные суммы, порой равные бюджетам небольших европейских городов.
 
И естественно, что подобные вложения требуют не только высокого качества рекламного продукта, но и достижения максимального эффекта в предельно короткий срок, при этом, высочайшая конкуренция толкает компании к использованию новых и более эффективных рекламных приёмов и средств.


Так, по мнению многих международных экспертов рекламного рынка на сегодняшний момент самым эффективным способом рекламы являются промо акции. Как правило, проведением таких акций занимаются промоутеры, которые благодаря прямому контакту с целевой аудиторией и личностными качествами могут не только задержать внимание потенциального клиента на представляемом ими товаре, но по-настоящему способствовать совершению покупки, описав сильные стороны представляемого ими продукта.



Специфика и эффективность работы



По статистике европейских рекламных агентств сильные промоутеры во время проведения промо акции в торговом заведении способны поднять продажи товаров примерно на 25 - 45 процентов и такой эффект будет иметь положительную динамику ещё около двух-трёх месяцев, даже когда проект уже завершён. Но в отличии от европейских рекламных агентств, где промоутерами работают люди, имеющие профессиональные и порой даже актёрские навыки, в России подобным промоушеном занимается самая активная городская молодёжь, куда, прежде всего, попадает большинство студентов, прельщённых, как им кажется, лёгким заработком, не требующим особых навыков.


Но во время рабочего процесса оказывается, что большинство студентов не способны грамотно работать промоутером, именно поэтому и у нас начинают задумываться о наборе на эту должность профессиональных сотрудников, способных заниматься не только раздачей листовок, но и эффективно и ответственно подходить к работе в сложнейших промо акциях, таких как реклама продуктов и товаров премиум класса или проведение тематических промо вечеринок в элитных ночных клубах и ресторанах.



Классификация промоутеров



Подобный подход к промо акциям принят в европейских рекламных агентствах, где весь персонал, делится на специальные группы, выявляющие сильные и слабые стороны каждого сотрудника.


Так, например, простые студенты, желающие просто заработать на карманные расходы, автоматически попадают в штат сотрудников, отвечающих за раздачу листовок и печатной продукции, и только те, кто активно проявил себя на этой должности, пройдя курс специальных тренингов, переходят на более высокую ступень.


Ко второй ступени квалифицированного промоушен персонала относятся так называемые промоутеры «зазывалы», задача которых выполнять роль специалистов по оповещению. Таких сотрудников часто можно увидеть рядом с заведениями, где проходит промо акция.


К следующей группе относятся промоутеры «универсалы», способные работать на любых видах рекламных акций, а также различных дегустациях и лотереях.


В последнюю, и по-настоящему элитную, группу промоутеров относят штатный персонал, работающий только по продвижению определённого бренда, и знающий о своём товаре все нюансы и тонкости.
 

 
автор :  Альберт Энин
e-mail :  moscowjobnet@gmail.com
статья размещена :  26.02.2020 23:50
   
   
версия для печати
   
    
   
НАЗАД
   
НА ГЛАВНУЮ
   
 РУССКИЙ  ENGLISH
 
РАБОТА
добавить резюме
поиск вакансий
новые вакансии
редактировать резюме
удаление резюме
 
ПОИСК
СОТРУДНИКОВ
добавить вакансию
поиск резюме
новые резюме
редактировать вакансию
удаление вакансии
 
КОМПАНИИ - РАБОТОДАТЕЛИ
добавить компанию
поиск компании
список всех компаний
редактировать данные
удаление компании
 
КАДРОВЫЕ
АГЕНТСТВА
добавить агентство
поиск кадрового агентства
список всех кадровых агентств
редактировать данные
удаление агентства
 
 
ОПЦИИ
восстановление
пароля
удаление данных
обратная связь
 
 
ПОЛЕЗНАЯ
ИНФОРМАЦИЯ
Статьи о работе
Статьи о работе - 2
Статьи о Москве
Москва
Московская область
Работа в Москве
Работа в Московской области
Кадровые агентства
Фотографии Москвы
Jobs in Moscow
 
 
 
СОТРУДНИЧЕСТВО
Наши Партнеры
ссылки
 
 
 
НАШИ ПРОЕКТЫ
 
Работа в Санкт-Петербурге и Ленинградской области
Jobs in London
Jobs in New York City
Jobs in New York (mirror)
Jobs in Los Angeles
Jobs in Houston
Jobs in Phoenix
Jobs in Chicago
Работа в России
Работа в России.рф
Работа в Краснодаре
Jobs in India
Jobs in India (mirror)
Новости бизнеса
 
 






на главную опции правила написать нам в избранное о сайте
ссылки статьи

«MoscowJob.Net - Работа в Москве и Московской области»

- бесплатный и анонимный сайт по трудоустройству. Поиск работы и персонала в Москве и Московской области.
Администрация сайта не несет ответственности за объявления.
При копировании материалов - активная рабочая ссылка на сайт обязательна
moscowjobnet@gmail.com
+7(977)787-7020
работа в Москве MoscowJob.Net на Play.Google 
© 2010-2020