MoscowJob.Net logo
новые вакансии новые резюме компании агентства

  ИНФОРМАЦИЯ:

статья № 143
  количество просмотров : 96 
   
категория :  Поиск работы
   
   

 
Скрытые испытания на собеседовании для соискателей
 

 
Для поиска нового сотрудника, мало просто просмотреть его резюме. Необходимо встретиться с этим кандидатом для собеседования и сделать свои выводы. Современные работодатели идут на разные хитрости, чтобы узнать за пару минут потенциального кандидата лучше. Кандидат даже не заметит, что прошёл скрытый психологический тест.
 
Испытания, которые устраивают работодатели:


1. Озвучивание странных предложений, порой даже абсурдных. Например, босс может предложить выпрыгнуть из окна, открыв створку. Так пытаются посмотреть на реакцию соискателя и его нестандартное мышление. Можно действительно подойти к окну, забраться на подоконник, запрыгнув обратно в помещение. Также можно задать ответный вопрос: «Какова будет польза для компании в случае прыжка?». Главное мыслить нестандартно и поразить работодателя.


2. Знакомство с коллективом до оглашения заключения. Когда интервьюер приводит соискателя для знакомства с работающими сотрудниками, это не значит, что кандидат принят. Просто босс хочет удостовериться, что новичок понравится коллективу. После ухода соискателя он обязательно зайдёт и спросит оценку у своих подчинённых.


3. Просьба подождать из-за занятости директора. Соискателя просят приехать на собеседование рано утром, но босс занят и его приходится ждать, сначала 10, затем 15 минут, а в итоге уходит час и даже больше. Если кандидат выдержал такое испытание и не сорвался, значит, он хорошо переносит стрессовые ситуации и действительно хочет получить должность.


4. Отсутствие внимания к кандидату со стороны интервьюера. Данное испытание предусматривает изучение поведения кандидата, как он поведёт себя, если на него не обращают внимания. Многие не выдерживают, когда работодатель не слушает, а работает за компьютером или разговаривает по телефону и часто выходит из кабинета. Просьба перенести собеседование на другой день — ошибка. Нужно привлечь внимание, раз уж этого хотят.


5. Повышение голоса, а иногда даже крик. Иногда работодатели могут повышать голос и даже оскорблять, чтобы создать стрессовую ситуацию. Когда соискатель не реагирует на агрессию и спокойно отвечает на вопросы, он демонстрирует свою невозмутимость и способность решать задачи даже в сложных ситуациях.


6. Выпавшая ручка из рук работодателя. Это испытание — проверка на отзывчивость и доброжелательность. Культурный человек обязательно попытается поднять ручку и подать её интервьюеру, даже не задумываясь.


7. Предложение выпить кофе выглядит заботой со стороны работодателя. Обычно, соискателя ведут на кухню, предлагают кофе, от которого нельзя отказаться, а затем приглашают в кабинет для общения. После завершения беседы, наниматель следит, что будет делать с кружкой кандидат. В идеале вернуться на кухню и вымыть её после себя. Такие люди открыты для общения, исполнительны и не устраивают конфликты.


Простые, а порой странные испытания устраиваются работодателями неспроста, ведь они должны понимать, кого нанимают на работу и можно ли им доверять должность.
 

 
автор :  Альберт Энин
e-mail :  moscowjobnet@gmail.com
статья размещена :  26.05.2020 23:01
   
   
версия для печати
   
    
   
НАЗАД
   
НА ГЛАВНУЮ
   
 РУССКИЙ  ENGLISH
 
РАБОТА
добавить резюме
поиск вакансий
новые вакансии
редактировать резюме
удаление резюме
 
ПОИСК
СОТРУДНИКОВ
добавить вакансию
поиск резюме
новые резюме
редактировать вакансию
удаление вакансии
 
КОМПАНИИ - РАБОТОДАТЕЛИ
добавить компанию
поиск компании
список всех компаний
редактировать данные
удаление компании
 
КАДРОВЫЕ
АГЕНТСТВА
добавить агентство
поиск кадрового агентства
список всех кадровых агентств
редактировать данные
удаление агентства
 
 
ОПЦИИ
восстановление
пароля
удаление данных
обратная связь
 
 
ПОЛЕЗНАЯ
ИНФОРМАЦИЯ
Статьи о работе
Статьи о работе - 2
Статьи о Москве
Москва
Московская область
Работа в Москве
Работа в Московской области
Кадровые агентства
Фотографии Москвы
Jobs in Moscow
 
 
 
СОТРУДНИЧЕСТВО
Наши Партнеры
ссылки
 
 
 
НАШИ ПРОЕКТЫ
 
Работа в Санкт-Петербурге и Ленинградской области
Jobs in London
Jobs in New York City
Jobs in New York (mirror)
Jobs in Los Angeles
Jobs in Houston
Jobs in Phoenix
Jobs in Chicago
Работа в России
Работа в России.рф
Работа в Краснодаре
Jobs in India
Jobs in India (mirror)
Новости бизнеса
 
 






на главную опции правила написать нам в избранное о сайте
ссылки статьи

«MoscowJob.Net - Работа в Москве и Московской области»

- бесплатный и анонимный сайт по трудоустройству. Поиск работы и персонала в Москве и Московской области.
Администрация сайта не несет ответственности за объявления.
При копировании материалов - активная рабочая ссылка на сайт обязательна
moscowjobnet@gmail.com
+7(977)787-7020
работа в Москве MoscowJob.Net на Play.Google 
© 2010-2020