| |
количество просмотров : 386 |
| |
|
| категория : |
ОБЩАЯ
|
| |
|
| |
|
|
| |
| Как произвести хорошее впечатление на собеседовании
|
| |
|
| |
| Поиск подходящей должности – это достаточно непростой процесс, который может отнять большое количество свободного времени и даже денег. Ведь хорошая работа – это не только большая зарплата, но и возможность заняться своим любимым делом. Чтобы максимально ускорить процесс поиска работы нужно грамотно его организовать. Обычно больше всего проблем возникает не при поиске потенциальных мест работы, а при прохождении собеседования. |
| |
Очень много людей теряли перспективные и высокооплачиваемые должности именно из-за плохой подготовленности к собеседованию.
Основная цель соискателя – это произвести хорошее впечатление на представителя фирмы во время личной беседы. Чтобы достичь этой цели, необходимо тщательно подготовится. Конечно, на подготовку Вы потеряете свое личное время, однако приобретенные знания никогда не окажутся лишними и обязательно Вам пригодятся. Грамотный и хорошо воспитанный специалист с высоким уровнем знаний никогда не останется без работы!
Итак, подготовка к важному собеседованию должна состоять из следующих этапов:
1. Сбор максимально возможной информации о компании, с представителями которой у Вас назначена встреча;
2. Поиск последних статистических и прочих данных о Вашей профессии;
3. Подготовка и выбор стиля для общения в процессе прохождения собеседования;
4. Подготовка к стандартным вопросам, которые могут задать на интервью;
5. Подготовка собственных вопросов для представителя компании.
Прежде чем отправляться на собеседования необходимо тщательно собрать и изучить всю информацию о фирме, в которой Вы будете проходить беседу. Этим Вы покажете потенциальным работодателям свою заинтересованность в данной вакансии, и практически всегда такие знания очень высоко оцениваются. Также необходимо знать и разбираться в основных нюансах своей профессии или потенциальной должности: средний уровень оплаты труда, функции и обязанности. Специалист, который не имеет представление о своей профессии, однозначно не сможет найти высокооплачиваемую работу.
Стиль общения с представителями фирмы должен быть в меру серьёзный и сдержанный. Не нужно общаться чисто на профессиональном сленге или употреблять много «умных» слов. Впечатлить этим у Вас точно не получится, а вот растеряться самому вполне! Интервьюера ни в коем случае нельзя перебивать, ведь это самый первый показатель невоспитанности. Обязательно полностью выслушайте вопрос и спокойно дайте на него ответ, если же ответа не знаете, то лучше промолчать, чем сказать что-то совсем не уместное.
В интернете можно найти список традиционных вопросов, которые задаются на собеседованиях и заранее подготовить к ним ответы. Это позволит добавить себе уверенности для успешного прохождения беседы с представителем фирмы. Помимо подготовки к вопросам интервьюера, нужно подготовить свои вопросы. Как бы странно это не звучало, но именно заданные Вами вопросы могут повлиять на решение работодателя. Вопросы должны быть лаконичны и больше касаться деятельности компании, для того чтобы показать Вашу заинтересованность в данной должности. Правильная подготовка к собеседованию – это первый шаг на пути к его успешному прохождению! |
| |
|
| |
| автор : |
Альберт Энин
|
| e-mail : |
moscowjobnet@gmail.com
|
| статья размещена : |
28.07.2020 20:34 |
| |
|
| |
|
| версия для печати |
| |
|
   |
| |
|
| НАЗАД |
| |
|
| НА ГЛАВНУЮ |
| |
|
|
