MoscowJob.Net logo
= новые вакансии новые резюме компании агентства English

  ИНФОРМАЦИЯ:

статья № 215
  количество просмотров : 109 
   
категория :  ОБЩАЯ
   
   

 
Как похитить огонь креативности
 

 
Одни считают, что творческие способности являются даром, с которым рождается человек. Другие настаивают на том, что это навыки, которые можно развивать в течение жизни. А Стивен Котлер (Steven Kotler), автор бестселлера «Rise of Superman» («Становление супермена») и Джеми Уил (Jamie Wheal), специалист по вопросам пиковой производительности, пытаются доказать, что тайна креативности кроется в измененном состоянии сознания.
 
В книге «Stealing Fire: How Silicon Valley, the Navy SEALs, and Maverick Scientists Are Revolutionizing the Way We Live and Work» («Похищенный огонь: как Кремниевая долина, морские котики ВМС и учёные-диссиденты переворачивают с ног на голову образ нашей жизни и работы») Стивен Котлер и Джеми Уил рассматривают, как в самых разных контекстах максимально используются преимущества «потока» - состояния сознания, когда человек достигает полного слияния с тем, что делает, и как бы растворяясь в этом достигает высокой производительности своих усилий.


Большинство книг по этой теме фокусируются на механизмах функционирования нашего мозга, поняв которые мы можем лучше контролировать свою умственную деятельность. Но авторы «Stealing Fire» показывают, как выйти на пик производительности в большей степени за счет сфокусированного саморасслабления, а не мобилизации усилий. Для этого нужно не углубляться в «недрах» собственного «я», а, наоборот, позволить ему раствориться. Целью является вхождение в «длительное настоящее» - состояние, которое авторы называют «глубинное сейчас». Среди его других определений - «присутствие», «осознанность», «сила настоящего». Котлер и Уил отмечают, что «потоковое» состояние характеризуется четырьмя отличительными признаками - это лишение ощущения себя и времени, невероятная легкость выполнения действий и высокая интенсивность усилий.


Поиск взаимосвязанности всего в этом мире - не только стержень некоторых религиозных и философских систем, а также один из действенных способов увидеть ментальные связи, которые ускользают от нас в суете повседневности. Несмотря на то, что, как отмечают авторы, возникла целая «экономика измененного состояния сознания», которая ежегодно поглощает $4 трлн. совокупных расходов, мы в лучшем случае только приближаемся к пониманию сущности «потока». Даже «морские котики», известные своей способностью забывать о собственном «я» и сливаться в одно целое как команда, признают, что не знают, как это можно развивать. Максимум, что им удается сделать - это отсеять индивидов, которые проявляют несостоятельность войти в такое состояние. «Если бы мы поняли сущность этого явления, то могли бы прививать эту способность, а не пытались бы ее проявлять через скрининг», - сказал командир SEAL Рич Дейвис (Rich Davis).


Понятие «потока» очень серьезно воспринимается на высших ступенях корпоративной Америки. Одной из причин, почему Эрик Шмидт (Eric Schmidt), а не кто-то другой, возглавил Google, было то, что он один из сотен кандидатов посетил фестиваль Burning Man («Горящий человек»), посвященный поиску «потока». Это произвело на соучредителей Ларри Пейджа (Larry Page) и Сергея Брина (Sergey Brin) гораздо большее впечатление, чем любая другая информация из огромного количества резюме, которые они пересмотрели.


Есть много разных мнений относительно пользы или вреда Red Bull. Но Котлер и Уил напоминают нам о нескольких факторах, которые отличают ведущего производителя энергетических напитков от 99,99% его корпоративных собратьев. Так, в 2013 году эта компания вместе с MIT Media Lab выступила в роли спонсора самого масштабного мета-анализа исследований креативности из всех, которые когда-либо проводились. Одним из выводов стало то, что развитие творческих способностей дается нам так трудно, потому что мы ошибочно рассматриваем их как навык, в то время как они в большей степени являются состоянием сознания. Это же можно сказать и о Red Bull, которая, скорее, является не продуцентом энергетических напитков, а сторонником способа бытия «лови момент» или «живешь один раз». А кое-кто даже считает, что такой подход с наибольшей вероятностью позволит вам войти в состояние «потока».


Важно, что эта книга побуждает нас заглянуть не только в глубину себя, но и задуматься над смыслом жизни. Можно называть это по-разному, но точка, где сливаются действия и осознанность - это место, куда все мы должны стремиться попасть. В этой работе поднимаются очень непростые вопросы. Если мы действительно сможем отпустить свое эго и заменить «обои» нашего сознания - тогда какова истинная ценность мыслей, которые ранее заполняли нашу голову? И если мы - это не наши мысли, тогда кем мы есть на самом деле?


 

 
автор :  ADV
e-mail :  moscowjobnet@gmail.com
статья размещена :  17.10.2020 00:27
   
   
версия для печати
   
    
   
НАЗАД
   
НА ГЛАВНУЮ
   
 
РАБОТА
добавить резюме
поиск вакансий
новые вакансии
редактировать резюме
удаление резюме
 
ПОИСК
СОТРУДНИКОВ
добавить вакансию
поиск резюме
новые резюме
редактировать вакансию
удаление вакансии
 
КОМПАНИИ - РАБОТОДАТЕЛИ
добавить компанию
поиск компании
список всех компаний
редактировать данные
удаление компании
 
КАДРОВЫЕ
АГЕНТСТВА
добавить агентство
поиск кадрового агентства
список всех кадровых агентств
редактировать данные
удаление агентства
 
 
 
ОПЦИИ
восстановление
пароля
удаление данных
обратная связь
 
 
 
ПОЛЕЗНАЯ
ИНФОРМАЦИЯ
Статьи о работе
Статьи о работе - 2
Статьи о Москве
Москва
Московская область
Работа в Москве
Работа в Московской области
Кадровые агентства
Фотографии Москвы
Jobs in Moscow
 
 
 
СОТРУДНИЧЕСТВО
Наши Партнеры
ссылки
 
 
 
НАШИ ПРОЕКТЫ
 
Работа в Санкт-Петербурге и Ленинградской области
Jobs in London
Jobs in New York City
Jobs in New York (mirror)
Jobs in Los Angeles
Jobs in Houston
Jobs in Phoenix
Jobs in Chicago
Работа в России
Работа в России.рф
Работа в Краснодаре
Jobs in India
Jobs in India (mirror)
Новости бизнеса
Каталог сайтов
 
 






на главную опции правила написать нам в избранное о сайте
ссылки статьи

«MoscowJob.Net - Работа в Москве и Московской области»

- бесплатный и анонимный сайт по трудоустройству. Поиск работы и персонала в Москве и Московской области.
Администрация сайта не несет ответственности за объявления.
При копировании материалов - активная рабочая ссылка на сайт обязательна
moscowjobnet@gmail.com
+7(977)787-7020
работа в Москве MoscowJob.Net на Play.Google 
© 2010-2021