MoscowJob.Net logo
новые вакансии новые резюме компании агентства

  ИНФОРМАЦИЯ:

статья № 231
  количество просмотров : 57 
   
категория :  ОБЩАЯ
   
   

 
Сопроводительное письмо
 

 
В западных странах сопроводительное письмо уже давно стало обязательной частью поиска работы, не менее важной, чем привычное для российских соискателей резюме. Как поясняют специалисты рынка труда, в сопроводительное письмо может войти вся ценная информация, которая осталась за пределами основного резюме, и которая, в идеале, заставит работодателя позвонить соискателю сразу же после его прочтения.
 


Однако, как и резюме, сопроводительное письмо пишется по своим, уже устоявшимся канонам, которые желательно соблюдать, хотя и оригинальный подход приветствуется, особенно если на работу требуется креативный сотрудник, но лучше с этим не злоупотреблять.



Итак, в отличие от резюме, которое призвано дать информацию о соискателе, его образовании и опыте работы, цель сопроводительного письма – завоевать сердце работодателя, объяснить ему, что вы наиболее подходящий человек именно для это вакансии. Из этого следует первое правило такого документа – письмо пишется для определенной компании, поэтому сначала нужной найти интересующую вакансию, а потом, исходя из целей организации, рассказать о себе, о своих возможностях, навыках и привычках.



Далее, необходимо понять, кто адресант или получатель сопроводительного письма. Руководитель или начальник отдела кадров окажет вам больше внимания, если в сопроводительном письме будет указано его имя и должность, чем безликое «уважаемый». Практически всегда нужную информацию можно найти на официальном сайте компании, особенно если речь идет о крупной и публичной организации.



Само тело письма можно разбить на три условные части. Первое, рассказать, почему вас интересует работа в данной компании. В этой части нужно дать понять потенциальному работодателю, что вы хорошо знакомы с этой отраслью и деятельностью самой компании. Во второй части следует рассказать о своем опыте работы, но нужно не пересказывать резюме, а сфокусировать внимание на тех умениях и навыках, которые не вошли в резюме, но могут быть подходящими и интересными именно этому работодателю.



Закончить сопроводительное письмо стоит уверением работодателя в том, что вы вполне соответствуете этой должности и можете принести значимую и ощутимую пользу этой компании. Здесь же можно сообщить, когда и как с вами можно связаться.



И самое главное, золотое правило сопроводительного письма – это краткость. Никто не будет читать письмо в 2-3 страницы. Все основные мысли нужно уложить в 3-4 абзаца, что позволит потенциальному работодателю увидеть в вас не только специалиста в своей сфере, но и человека, умеющего выражать свои мысли.





 

 
автор :  ML
e-mail :  moscowjobnet@gmail.com
статья размещена :  06.11.2020 22:58
   
   
версия для печати
   
    
   
НАЗАД
   
НА ГЛАВНУЮ
   
 РУССКИЙ  ENGLISH
 
РАБОТА
добавить резюме
поиск вакансий
новые вакансии
редактировать резюме
удаление резюме
 
ПОИСК
СОТРУДНИКОВ
добавить вакансию
поиск резюме
новые резюме
редактировать вакансию
удаление вакансии
 
КОМПАНИИ - РАБОТОДАТЕЛИ
добавить компанию
поиск компании
список всех компаний
редактировать данные
удаление компании
 
КАДРОВЫЕ
АГЕНТСТВА
добавить агентство
поиск кадрового агентства
список всех кадровых агентств
редактировать данные
удаление агентства
 
 
ОПЦИИ
восстановление
пароля
удаление данных
обратная связь
 
 
ПОЛЕЗНАЯ
ИНФОРМАЦИЯ
Статьи о работе
Статьи о работе - 2
Статьи о Москве
Москва
Московская область
Работа в Москве
Работа в Московской области
Кадровые агентства
Фотографии Москвы
Jobs in Moscow
 
 
 
СОТРУДНИЧЕСТВО
Наши Партнеры
ссылки
 
 
 
НАШИ ПРОЕКТЫ
 
Работа в Санкт-Петербурге и Ленинградской области
Jobs in London
Jobs in New York City
Jobs in New York (mirror)
Jobs in Los Angeles
Jobs in Houston
Jobs in Phoenix
Jobs in Chicago
Работа в России
Работа в России.рф
Работа в Краснодаре
Jobs in India
Jobs in India (mirror)
Новости бизнеса
 
 






на главную опции правила написать нам в избранное о сайте
ссылки статьи

«MoscowJob.Net - Работа в Москве и Московской области»

- бесплатный и анонимный сайт по трудоустройству. Поиск работы и персонала в Москве и Московской области.
Администрация сайта не несет ответственности за объявления.
При копировании материалов - активная рабочая ссылка на сайт обязательна
moscowjobnet@gmail.com
+7(977)787-7020
работа в Москве MoscowJob.Net на Play.Google 
© 2010-2021