| |
количество просмотров : 324 |
| |
|
| категория : |
ОБЩАЯ
|
| |
|
| |
|
|
| |
| Когда заниматься трудоустройством.
|
| |
|
| |
| Не секрет, что поиск работы – это тоже определенная работа, выполнение которой нужно осуществлять в любое время года и вне зависимости от настроения. И вознаграждением за этот труд явится хорошая вакансия, которая будет удовлетворять вашим требованиям. |
| |
Но кроме терпения, упорности поиска и доли везения, не стоит забывать, что рынок труда цикличен, и этот факт нужно обязательно учитывать, чтобы не тратить силы и время напрасно.
Подмечено, что самыми продуктивными для поиска подходящей вакансии являются периоды с февраля по май и с сентября по декабрь. Это связано, прежде всего, с выходными днями и сезонами отпусков. Так, начиная с середины декабря и до начала февраля, поиск работы может замедлиться в виду Нового года и Рождества. Причем, если до праздника можно сетовать на предновогодние мероприятия и желание многих менеджеров «просто спокойно дотрудиться до конца года», то после – на восстановление рабочих графиков, подведения итогов прошлого периода и т.д. Что касается летних месяцев, с июня по сентябрь, поиск новой работы тоже затруднен рядом других объективных причин: сезон отпусков у руководителей компаний, общее снижение работоспособности сотрудников из-за наступившей жары и т.п. Однако вышеупомянутые проблемы трудоустройства можно связывать, как правило, с небольшими фирмами или компаниями, только недавно вышедшими на рынок и переживающими нестабильность в ведении бизнеса. Они часто руководствуются принципом «лучше меньше да больше» - новый сотрудник, каким бы золотым он ни был, это обязательно первое время головная боль для менеджеров. Поэтому часто, не желая нарушать идеально спланированные новогодние каникулы и сезон отпусков, руководители предпочитают не нанимать новых сотрудников.
В крупных компаниях ситуация прямо противоположна – новые сотрудники требуются круглый год. А если сотрудник требуется еще и под конкретный новый проект, который будет запущен, например, в январе или феврале, то закрыть вакансию до Нового года – это одна из важнейших задач руководителя перед праздничными днями. Ответить же конкретно на вопрос, когда же легче ищется работа, практически невозможно.
В каждом случае результат может быть разным. Но в одном специалисты, карьерные консультанты, уверены на сто процентов, отвечая на главный вопрос статьи: «Работу легче искать не завтра и не в следующем месяце, не после праздников и выходных дней – работу легче искать уже сейчас». Сумев убедить руководителей в своей компетентности в «несезонные» дни, вы наверняка получите долгожданную вакансию. Поэтому дерзайте – ищите подходящие предложения от компаний прямо сейчас, не откладывая данное занятие в долгий ящик до лучших времен, так как лучшее время – это сегодняшний день.
|
| |
|
| |
| автор : |
ML
|
| e-mail : |
moscowjobnet@gmail.com
|
| статья размещена : |
25.11.2020 22:34 |
| |
|
| |
|
| версия для печати |
| |
|
   |
| |
|
| НАЗАД |
| |
|
| НА ГЛАВНУЮ |
| |
|
|
