MoscowJob.Net logo
новые вакансии новые резюме компании агентства

  ИНФОРМАЦИЯ:

статья № 255
  количество просмотров : 48 
   
категория :  ОБЩАЯ
   
   

 
Инновации: сила правильной направленности
 

 
Инновации - это беспорядок. Практически никогда путь к ней не проходит по прямой линии. Когда делаешь что-то новое, редко когда точно знаешь, чем все закончится. Это просто часть создания чего-то нового, и это нужно вести, а не управлять.
 
Чак Свобода, бывший президент и CEO компании Cree, делится способом мышления и убеждениями, лежащими в основе инноваций, в своей новой книге «Дух новатора: откройте образ мышления, чтобы понять невозможное». Инновации - это неуправляемый процесс, но он основан на некоторых убеждениях и соответствующем поведении. Таких Чак Свобода выделяет двенадцать.


Одно из таких убеждений состоит в том, что «лучше принимать решения, основываясь на том, что вы знаете и чему учитесь, и не ждать, чтобы начать действовать». Лучше постоянно совершенствоваться, а не ждать, когда все станет идеальным. Это то, что Чак Свобода называет правильной направленностью.


Что вы делаете, когда понимаете, что чего-то не знаете? Подумайте об этом несколько минут. Что вы делаете? Все что нужно - это перестать пытаться узнать все и начать что-то делать. Вам не нужно точно знать, как это будет работать, вам нужно лишь быть правильно направленным.


1. Выберите направление


Когда вы начинаете заниматься новой проблемой, вы даже не можете предположить, чем она обернется. Вам и не нужно этого знать - просто начните двигаться в нужном направлении. Смысл в том, чтобы был интерес изучить вопрос, и уверенность, чтобы пытаться понять его. Так вы будете развивать мышление новатора. Оно начинается с веры в то, что вы можете найти способ решить проблему, которую никто не решил.


2. Возьмите свою лучшую идею


Чтобы сделать что-то лучше, чем кто-либо, кто делал это до вас, вы хотите получить идеальный ответ. Но идеального не существует. Запишите свои лучшие идеи, а потом просто выберите одну. На самом деле даже не имеет значения, какую именно идею вы выберете, но вы не сможете начать действовать, пока этого не сделаете.


3. Попробуйте и посмотрите, что произойдет


Частью процесса введения инноваций является проверка ваших идей и включение новой информации по мере ее поступления. Иными словами, запуская эксперименты, вы быстро выясните, правильным ли является направление, в котором вы двигаетесь, или нет.


4. Используйте то, что вы узнали, чтобы отрегулировать, и попробуйте снова


Независимо от результата, после каждого эксперимента у вас будет больше информации. Эту информацию можно использовать для информирования о следующем шаге, и направление движения станет немного яснее.


Цель не в идеальности, а в поиске лучшего способа и стремлении к совершенству. Сила правильной направленности заключается в том, чтобы знать, что вы двигаетесь в правильном направлении, не задерживаясь на месте. Когда Винс Ломбарди стал тренером Green Bay Packers, он сказал своей команде на первой встрече:


Джентльмены, мы будем неустанно гнаться за идеалом, прекрасно зная, что нам его не достичь, потому что нет ничего идеального. Но мы будем его постоянно преследовать, потому что в процессе мы добьемся совершенства. Я даже отдаленно не заинтересован в том, чтобы быть хорошим.


Двенадцать убеждений и моделей поведения Чака Свободы закладывают прочный фундамент духа новатора и являются путем к пониманию того, как вести инновации в организации. Все начинается с головы.


Инновации - это больше, чем изобретение. Безусловно, это что-то новое, но оно также «создает огромную ценность, решая важную проблему. Иными словами, изобретения достаточно распространены и часто где-то пылятся, в то время как инновации меняют мир». Инновации начинаются с веры в то, что «вы можете найти способ решить проблему, которую не мог бы решить никто другой», и с верности своим убеждениям.


 

 
автор :  ADV
e-mail :  moscowjobnet@gmail.com
статья размещена :  19.12.2020 23:59
   
   
версия для печати
   
    
   
НАЗАД
   
НА ГЛАВНУЮ
   
 РУССКИЙ  ENGLISH
 
РАБОТА
добавить резюме
поиск вакансий
новые вакансии
редактировать резюме
удаление резюме
 
ПОИСК
СОТРУДНИКОВ
добавить вакансию
поиск резюме
новые резюме
редактировать вакансию
удаление вакансии
 
КОМПАНИИ - РАБОТОДАТЕЛИ
добавить компанию
поиск компании
список всех компаний
редактировать данные
удаление компании
 
КАДРОВЫЕ
АГЕНТСТВА
добавить агентство
поиск кадрового агентства
список всех кадровых агентств
редактировать данные
удаление агентства
 
 
ОПЦИИ
восстановление
пароля
удаление данных
обратная связь
 
 
ПОЛЕЗНАЯ
ИНФОРМАЦИЯ
Статьи о работе
Статьи о работе - 2
Статьи о Москве
Москва
Московская область
Работа в Москве
Работа в Московской области
Кадровые агентства
Фотографии Москвы
Jobs in Moscow
 
 
 
СОТРУДНИЧЕСТВО
Наши Партнеры
ссылки
 
 
 
НАШИ ПРОЕКТЫ
 
Работа в Санкт-Петербурге и Ленинградской области
Jobs in London
Jobs in New York City
Jobs in New York (mirror)
Jobs in Los Angeles
Jobs in Houston
Jobs in Phoenix
Jobs in Chicago
Работа в России
Работа в России.рф
Работа в Краснодаре
Jobs in India
Jobs in India (mirror)
Новости бизнеса
 
 






на главную опции правила написать нам в избранное о сайте
ссылки статьи

«MoscowJob.Net - Работа в Москве и Московской области»

- бесплатный и анонимный сайт по трудоустройству. Поиск работы и персонала в Москве и Московской области.
Администрация сайта не несет ответственности за объявления.
При копировании материалов - активная рабочая ссылка на сайт обязательна
moscowjobnet@gmail.com
+7(977)787-7020
работа в Москве MoscowJob.Net на Play.Google 
© 2010-2021