MoscowJob.Net logo
новые вакансии новые резюме компании агентства

  ИНФОРМАЦИЯ:

статья № 100
  количество просмотров : 152 
   
категория :  Поиск работы
   
   

 
Поиск работы в современном мире
 

 
Прежде чем изложить общепринятую схему поиска работы, давайте выделим основные причины - по которым работодатель и соискатель расстаются.
 
1. Низкий уровень заработной платы.

Описание проблемы: заработная плата не соответствует той работе, которую выполняет работник.

Чья вина: работодатель, ответственные за работу с персоналом.

Способы решения проблемы: повышение заработной платы до среднерыночных размеров. Заставить, наконец, ответственных за работу с персоналом проанализировать ФОТ (фонд оплаты труда) и пересмотреть заработные платы других работников, пока не разбежались все остальные. Проводить аналогичный анализ зарплат ежегодно. Проработать программы по неденежной мотивации работников.




2.Невыполнение / плохое выполнение своих обязательств работником

Описание проблемы: работодатель неудовлетворен эффективностью работы сотрудника

Чья вина: сотрудник.

Способы решения проблемы: Сотруднику стоит проанализировать причины недовольства работника. Если не хватает компетенции, то следует сходить на курсы повышения квалификации.




3. Нарушение трудовой дисциплины работником

Описание проблемы: Работник нарушил один или несколько пунктов внутренних распорядков, регулирующих трудовую дисциплину

Чья вина: работник

Способы решения проблемы: Для решения проблемы следует провести переговоры между работником и работодателем, на которых следует обсудить дисциплину и нарушения, которые работник допустил. Выяснить - намеренно или ненамеренно работник нарушал.



4. Изменение структуры персонала компании

Описание проблемы: В связи с изменением структуры компании, происходит и сокращение штатов. В связи с этим, работники остаются без той работы, которую они выполняли, а предлагаемая новая - их не устраивает.

Чья вина: работодатель, руководитель, учредитель.

Способы решения проблемы: поиск работы работником на рынке труда.



Разумеется, причин, по которым работник ушел из кампании гораздо больше, но мы привели одни из самых распространенных.


Итак, вы находитесь на рынке труда.

С чего следует начать?

Во-первых, написание своего резюме. Если у вас осталось старое резюме, то стоит его обновить и вписать недостающую информацию о последнем месте работы, а так же о дополнительном образовании, которое вы могли получить с момента последнего редактирования резюме.

Во-вторых, следует определить - каким вы видите идеальную работу, Что вы хотите получить от нее, и какой функционал бы вас устроил?

Когда вы ответите на этот вопрос, то вы сможете примерно определить диапазон затрат за соответствующий функционал, а так же сможете понять - какого работодателя вам хотелось бы повстречать.


Если вам понятно - где и у кого вам хотелось бы работать, то советуем детализировать свое резюме таким образом, чтобы интересующий вас работодатель смог заинтересоваться вами.
А дальше просто - подготовка к собеседованию (возможно и не к одному), само собеседование, выход на новое место работы.



 

 
автор :  Альберт Энин
e-mail :  moscowjobnet@gmail.com
статья размещена :  04.12.2019 22:47
   
   
версия для печати
   
    
   
НАЗАД
   
НА ГЛАВНУЮ
   
 РУССКИЙ  ENGLISH
 
РАБОТА
добавить резюме
поиск вакансий
новые вакансии
редактировать резюме
удаление резюме
 
ПОИСК
СОТРУДНИКОВ
добавить вакансию
поиск резюме
новые резюме
редактировать вакансию
удаление вакансии
 
КОМПАНИИ - РАБОТОДАТЕЛИ
добавить компанию
поиск компании
список всех компаний
редактировать данные
удаление компании
 
КАДРОВЫЕ
АГЕНТСТВА
добавить агентство
поиск кадрового агентства
список всех кадровых агентств
редактировать данные
удаление агентства
 
 
ОПЦИИ
восстановление
пароля
удаление данных
обратная связь
 
 
ПОЛЕЗНАЯ
ИНФОРМАЦИЯ
Статьи о работе
Статьи о работе - 2
Статьи о Москве
Москва
Московская область
Работа в Москве
Работа в Московской области
Кадровые агентства
Фотографии Москвы
Jobs in Moscow
 
 
 
СОТРУДНИЧЕСТВО
Наши Партнеры
ссылки
 
 
 
НАШИ ПРОЕКТЫ
 
Работа в Санкт-Петербурге и Ленинградской области
Jobs in London
Jobs in New York City
Jobs in New York (mirror)
Jobs in Los Angeles
Jobs in Houston
Jobs in Phoenix
Jobs in Chicago
Работа в России
Работа в России.рф
Работа в Краснодаре
Jobs in India
Jobs in India (mirror)
Новости бизнеса
 
 






на главную опции правила написать нам в избранное о сайте
ссылки статьи

«MoscowJob.Net - Работа в Москве и Московской области»

- бесплатный и анонимный сайт по трудоустройству. Поиск работы и персонала в Москве и Московской области.
Администрация сайта не несет ответственности за объявления.
При копировании материалов - активная рабочая ссылка на сайт обязательна
moscowjobnet@gmail.com
+7(977)787-7020
работа в Москве MoscowJob.Net на Play.Google 
© 2010-2020