MoscowJob.Net logo
новые вакансии новые резюме компании агентства

  ИНФОРМАЦИЯ:

статья № 111
  количество просмотров : 127 
   
категория :  Кадровое дело
   
   

 
Сотрудник-иностранец в компании
 

 
Некоторые компании привлекают в свои ряды иностранцев в качестве рабочей силы.
Это происходит в двух случаях – когда компания очень богатая и солидная, и когда компания бедная и экономная.
 
В первом случае, компания имеет большое количество средств и может себе позволить высокооплачиваемого иностранного специалиста с уникальными и передовыми знаниями. Во-втором случае, компания, стремясь сэкономить, нанимает низкооплачиваемых гастарбайтеров из Средней Азии, которых будет использовать в качестве низкоквалифицированного труда.

Видя такую противоположность между состоянием компаний, можно предположить, что компания может привлекать иностранцев в любом экономическом состоянии – как дорогих специалистов, так и дешевую рабочую силу из неблагоприятных стран.


Иностранные граждане могут в Российской Федерации могут быть в трех статусах:

- постоянно проживающий на территории РФ иностранец, который получил вид на жительство, которое дает ему такие же права, как и у россиянина, кроме возможности участия в официальных голосованиях.

- временно проживающий на территории РФ иностранец, который получил временное разрешение.

- временно пребывающий на территории РФ иностранец, который приехал по визе или с помощью безвизовых механизмов.


Работодатель может заключить трудовой договор с иностранцем.

Иностранец трудится в российской компании на основании заключенного трудового (или гражданско-правового) договора.


Иностранцу можно трудиться при наличии разрешения на работу, кроме следующих случаев:

- если иностранец постоянно проживает на территории РФ, то ему не нужно разрешение на работу и он может трудиться без наличия разрешения.

- если иностранец переселился в РФ по Госпрограмме по добровольному переселению соотечественников, то он тоже может трудиться без наличия разрешения.

- прочих категорий иностранных граждан, поименованных в Законе №115-ФЗ от 25 июля 2002 года (в редакции от 28.06.2009г.)


Иностранный гражданин не может получить работу в следующих местах:

- гражданская авиация (нельзя быть пилотом)

- госслужба (нельзя быть чиновником)

- военная служба (нельзя занимать должность в армии)


Работодатель, привлекающий иностранного работника к работе, должен получить соответствующее разрешение в ФМС. Для этого необходимо обратиться с соответствующим заявлением в ФМС. Перечень необходимых документов можно уточнить в самих органах ФМС. Следует помнить, что в определенных случаях требуется уплатить государственную пошлину, и, тогда потребуются еще взять реквизиты, по котором необходимо будет произвести оплату.

После получения разрешительных документов из ФМС, работодатель обязан уведомить о привлечении иностранца и другие государственные органы. Это налоговые органы, центр занятости и трудовую инспекцию.

Работодатель должен помнить, что по истечении срока заключенного с этим иностранным гражданином трудового договора, работодатель должен оказывать помощь с отъездом этого гражданина к себе на родину.
 

 
автор :  Алексей Вихров
e-mail :  moscowjobnet@gmail.com
статья размещена :  17.01.2020 23:06
   
   
версия для печати
   
    
   
НАЗАД
   
НА ГЛАВНУЮ
   
 РУССКИЙ  ENGLISH
 
РАБОТА
добавить резюме
поиск вакансий
новые вакансии
редактировать резюме
удаление резюме
 
ПОИСК
СОТРУДНИКОВ
добавить вакансию
поиск резюме
новые резюме
редактировать вакансию
удаление вакансии
 
КОМПАНИИ - РАБОТОДАТЕЛИ
добавить компанию
поиск компании
список всех компаний
редактировать данные
удаление компании
 
КАДРОВЫЕ
АГЕНТСТВА
добавить агентство
поиск кадрового агентства
список всех кадровых агентств
редактировать данные
удаление агентства
 
 
ОПЦИИ
восстановление
пароля
удаление данных
обратная связь
 
 
ПОЛЕЗНАЯ
ИНФОРМАЦИЯ
Статьи о работе
Статьи о работе - 2
Статьи о Москве
Москва
Московская область
Работа в Москве
Работа в Московской области
Кадровые агентства
Фотографии Москвы
Jobs in Moscow
 
 
 
СОТРУДНИЧЕСТВО
Наши Партнеры
ссылки
 
 
 
НАШИ ПРОЕКТЫ
 
Работа в Санкт-Петербурге и Ленинградской области
Jobs in London
Jobs in New York City
Jobs in New York (mirror)
Jobs in Los Angeles
Jobs in Houston
Jobs in Phoenix
Jobs in Chicago
Работа в России
Работа в России.рф
Работа в Краснодаре
Jobs in India
Jobs in India (mirror)
Новости бизнеса
 
 






на главную опции правила написать нам в избранное о сайте
ссылки статьи

«MoscowJob.Net - Работа в Москве и Московской области»

- бесплатный и анонимный сайт по трудоустройству. Поиск работы и персонала в Москве и Московской области.
Администрация сайта не несет ответственности за объявления.
При копировании материалов - активная рабочая ссылка на сайт обязательна
moscowjobnet@gmail.com
+7(977)787-7020
работа в Москве MoscowJob.Net на Play.Google 
© 2010-2020