| |
количество просмотров : 488 |
| |
|
| категория : |
ОБЩАЯ
|
| |
|
| |
|
|
| |
| Телефонное собеседование. Сценарий для кадровика.
|
| |
|
| |
| Многие компании не располагают большим количеством времени и места для собеседования с большим количеством кандидатов на своей территории, поэтому некоторые компании кандидатов сразу по телефону. |
| |
Телефонное собеседование показывает свою эффективность при большом наборе кандидатов на начальные позиции.
В этой статье мы приведем типовой сценарий собеседования по телефону. Этот сценарий можно использовать не только профессиональным рекрутерам, но и самим руководителям, которые набирают работников себе в отдел.
Итак, сценарий телефонного собеседования выглядит таким образом:
- Добрый день. Вас беспокоит Иванов Иван Иванович - сотрудник компании ООО.
- Мы нашли ваше резюме на сайте по трудоустройству MoscowJob.Net и оно нам показалось очень интересным.
-Не могли бы вы уделить несколько минут, чтобы выслушать наше предложение и ответить на несколько наших вопросов?
Если соискатель сейчас не может продолжить телефонное собеседование, то спросите его – когда ему будет удобно продолжить беседу, и запишите его время и дату для продолжения беседы.
Продолжим сценарий собеседования по телефону с соискателем:
- Добрый день. Вас беспокоит компания ООО. Готовы ли вы продолжить наше с вами общение?
- Замечательно. Давайте приступим.
- Пожалуйста подтвердите ваши контактные данные. Спасибо.
- Какова сейчас ваша текущая должность?
- С какого периода вы работаете в этой компании в данной должности?
- Есть ли у вас подчиненные работники?
- Какой объем работы вы выполняете сейчас?
- Какой работой приходится заниматься сейчас?
- Расскажите о организационной структуре в компании, и кому вы непосредственно подчиняетесь?
- Каковы самые выделяющиеся ваши успехи на текущей работе?
- Расскажите о своих неудачах и трудностях, с которыми вы столкнулись?
- Что вас заинтересовало в нашей компании, и почему вы прислали именно нам ваше резюме?
- Какое у вас образование? И какой Вуз вы закончили и в каком году?
- Получали ли вы дополнительное образование, и какое?
- Почему вы решили сейчас искать новую работу и как долго вы занимаетесь поиском?
- На какую позицию вы рассчитываете у нас?
- Какими бы функциональными обязанностями вам больше всего хотелось бы заниматься на новом месте работы?
- Какие у вас есть идеи, чтобы улучшить текущую работу вашей компании?
- Какими офисными программами вы владеете?
- Какими профессиональными программами вы владеете и на каком уровне?
- Готовы ли вы к командировкам и ненормированному рабочему дню?
- Какие у вас есть вредные привычки?
- Какие у вас хобби?
- Есть ли у вас какие либо вопросы ко мне?
- Спасибо выделенное время и за ответы на вопросы! Я перезвоню вам для того, чтобы обговорить с вами нашу встречу для полноценного собеседования!
Интервьюер заканчивает телефонное собеседование с кандидатом, и отмечает все ответы на заданные вопросы в специальной анкете по данному соискателю.
Если ответы устраивают работодателя, то он организовывает очную встречу с кандидатом, если нет, то он должен кандидату сообщить об этом. Но как можно деликатнее.
|
| |
|
| |
| автор : |
Алексей Вихров
|
| e-mail : |
moscowjobnet@gmail.com
|
| статья размещена : |
11.02.2020 23:44 |
| |
|
| |
|
| версия для печати |
| |
|
   |
| |
|
| НАЗАД |
| |
|
| НА ГЛАВНУЮ |
| |
|
|
