| |
количество просмотров : 379 |
| |
|
| категория : |
ОБЩАЯ
|
| |
|
| |
|
|
| |
| Как правильно указать размер зарплаты в резюме
|
| |
|
| |
| Необходимость обозначения в резюме соискателя ожидаемой зарплаты достаточно спорный вопрос, на который трудно ответить однозначно. В действительности на вопрос: стоит ли вообще определять размер зарплаты в резюме, верных ответа два – да и нет. Потому что в разных ситуациях это может оказаться недостатком или преимуществом. |
| |
Если человек справедливо и реально оценивает свой труд, квалификацию, навыки и опыт - это большой плюс. Касается это, прежде всего, достаточно опытных специалистов, которым нужна работа в Москве в конкретных организациях. В этом случае в резюме указывается оклад, характерный для этих компаний.
Если у соискателя нет большого опыта работы по своей специальности, но указать ожидаемый размер заработной платы необходимо, то нужно обязательно провести анализ рынка труда, определив средний показатель в конкретной области. Перед тем, как указывать нужную сумму, необходимо сопоставить её своим способностям и имеющемуся опыту, чтобы не задеть работодателя, указав слишком крупную сумму для этой сферы.
Какая альтернатива?
Существует также другой способ указать в резюме размер желаемой зарплаты – «по договорённости». Такая формулировка может сказать работодателю о том, что вы цените свой труд, и в то же время готовы к диалогу. Дополнительным преимуществом неуказанной суммы является тот факт, что в поиске такое резюме будет чаще фигурировать, увеличивая тем самым количество просмотров. Также этот вариант помогает снизить параметры, от которых может зависеть ожидаемая зарплата: функциональные обязанности, удалённость от проживания, уровень ответственности и т.д.
Среди недостатков альтернативного способа – частые предложения, не отвечающие вашим требованиям и средним показателям на рынке труда, а также у работодателя может сложиться мнение, что вы не разбираетесь в конкретном виде деятельности.
В чём хитрость работодателя?
Зачастую работодатели специально применяют этот приём с предложением соискателю самостоятельно указать размер ожидаемой зарплаты. Он даёт ему возможность выяснить для себя два параметра:
1. Работодатель желает увидеть соотношение опыта и профессионализма соискателя с желаемой зарплатой.
2. Работодателю необходимо предварительно определить размер заработной платы, чтобы после трудоустройства не повышать оклад.
Поэтому перед тем, как указывать в резюме сумму зарплаты, которая вас будет устраивать, необходимо очень серьёзно отнестись к этому вопросу и тщательно взвесить все нюансы предстоящей работы.
В качестве справки, следует отметить, что всего 75% резюме соискателей в Москве указывают конкретную сумму ожидаемой зарплаты, и всего лишь 25% претендентов обговаривают оклад непосредственно с будущим руководителем.
|
| |
|
| |
| автор : |
ML
|
| e-mail : |
moscowjobnet@gmail.com
|
| статья размещена : |
22.09.2020 22:55 |
| |
|
| |
|
| версия для печати |
| |
|
   |
| |
|
| НАЗАД |
| |
|
| НА ГЛАВНУЮ |
| |
|
|
