MoscowJob.Net - работа в Москве
= новые вакансии новые резюме компании агентства English

  ИНФОРМАЦИЯ:

статья № 280
  количество просмотров : 36 
   
категория :  ОБЩАЯ
   
   

 
Как добиться повышения зарплаты.
 

 
Каждый из нас сталкивался с ситуацией, когда объем Вашей работы растет, а зарплата остается прежней, и Вы уже начинаете думать о смене рабочего места. Не спешите, возможно, ситуацию удастся улучшить и без кардинальных перемен.
 

Как убедить начальство повысить зарплату?

1) Составьте хронометраж рабочего дня. Просчитайте, сколько времени у Вас уходит на выполнение каждой из Ваших обязанностей. Если общее количество часов получилось больше восьми – это повод обсудить с руководителем оплату сверхурочных.

2) Если в результате хронометража получилось не больше 8 часов, предложите взять на себя дополнительные обязанности при условии увеличения оклада. Выберите то, что у Вас получается хорошо и быстро. Тогда новая обязанность не заставит Вас задерживаться на работе, достаточно будет немного увеличить интенсивность труда и меньше отвлекаться в течение рабочего дня.

3) Во многих фирмах зарплата состоит из двух частей: оклад и премиальные. Не ждите, пока руководитель изменит условия начисления премиальных, предложите ему сами новую схему. Постарайтесь придумать изменения, которые будут выгодны не только Вам, но и фирме.

4) Составьте список обязанностей, которые прибавились у Вас со времени последнего повышения зарплаты. Проанализируйте - каким образом увеличилась ваша основная работа и после каких событий.
Это будет существенным аргументом в беседе с начальством.
5) Еще один список, который может повлиять на решение начальника – перечень Ваших достижений. Хорошо, если Вы сможете указать сумму прибыли или экономии, которую фирма получила благодаря каждому из достижений.
Экономия может выражаться не только в денежных знаках, но и в человеко-часах.


А вот просить о повышении, апеллируя к росту инфляции, пожалуй, не стоит. Руководство Вашей фирмы наверняка тоже в курсе, что цены растут, но если до сих пор это не стало поводом для индексации зарплат, то и ваша просьба не поможет.


Самый ненадежный способ добиться повышения зарплаты – сообщить о планируемом увольнении. Это может себе позволить только незаменимый специалист, а незаменимых работников, как известно, не существует. Так можно поступить, только если Вы уже нашли другое место работы, и уверены в получении другой вакансии. В противном случае Вы рискуете потерять рабочее место. Руководитель скорее предложит более высокую зарплату сотруднику, которого примет вместо Вас, чем пойдет на уступки.


 

 
автор :  ML
e-mail :  moscowjobnet@gmail.com
статья размещена :  17.10.2021 23:52
   
   
версия для печати
   
    
   
НАЗАД
   
НА ГЛАВНУЮ
   
 
РАБОТА
добавить резюме
поиск вакансий
новые вакансии
редактировать резюме
удаление резюме
 
ПОИСК
СОТРУДНИКОВ
добавить вакансию
поиск резюме
новые резюме
редактировать вакансию
удаление вакансии
 
КОМПАНИИ - РАБОТОДАТЕЛИ
добавить компанию
поиск компании
список всех компаний
редактировать данные
удаление компании
 
КАДРОВЫЕ
АГЕНТСТВА
добавить агентство
поиск кадрового агентства
список всех кадровых агентств
редактировать данные
удаление агентства
 
 
 
ОПЦИИ
восстановление
пароля
удаление данных
обратная связь
 
 
 
ПОЛЕЗНАЯ
ИНФОРМАЦИЯ
Статьи о работе
Статьи о работе - 2
Статьи о Москве
Москва
Московская область
Работа в Москве
Работа в Московской области
Кадровые агентства
Фотографии Москвы
Jobs in Moscow
 
 
 
СОТРУДНИЧЕСТВО
Наши Партнеры
ссылки
 
 
 
НАШИ ПРОЕКТЫ
 
Работа в Санкт-Петербурге и Ленинградской области
Jobs in London
Jobs in New York City
Jobs in New York (mirror)
Jobs in Los Angeles
Jobs in Houston
Jobs in Phoenix
Jobs in Chicago
Работа в России
Работа в России.рф
Работа в Краснодаре
Jobs in India
Jobs in India (mirror)
Новости бизнеса
Каталог сайтов
Отзывы о работе
Персональная работа
 
 






на главную опции правила написать нам в избранное о сайте
ссылки статьи

«MoscowJob.Net - Работа в Москве и Московской области»

- бесплатный и анонимный сайт по трудоустройству. Поиск работы и персонала в Москве и Московской области.
Администрация сайта не несет ответственности за объявления.
При копировании материалов - активная рабочая ссылка на сайт обязательна
moscowjobnet@gmail.com
+7(977)787-7020
работа в Москве MoscowJob.Net на Play.Google 
© 2010-2021